Gap Inc.
Gap Inc.
Gap Inc. er en global mode- og detailhandelsvirksomhed, hvis portefølje omfatter Old Navy, Gap, Banana Republic og Athleta. Virksomheden arbejder med beklædning, accessories, detailhandel samt den logistik, der understøtter en stor international varemærkeportefølje. Virksomheden kombinerer forbrugerfokuseret mode med initiativer inden for inklusion, lighed, muligheder og klima, hvilket gør arbejdet relevant for fagfolk inden for detailhandel, mode, logistik og virksomhedsfunktioner.

Chef for kreativ markedsføring, Banana Republic

Led brandets fortælling på tværs af kanaler for Banana Republic og Banana Republic Factory, og sæt den kreative retning for kampagner, kanaler og kundeoplevelser. Led kreative teams og samarbejdet med bureauer, mens du opbygger et særpræget og kulturelt relevant brand.

Beskrivelse

  • Referér til marketingdirektøren, og indgå i Banana Republics marketingledelse.
  • Led den interne kreative organisation, herunder kreative direktører, designere, redaktører og tekstforfattere.
  • Fastlæg den overordnede kreative retning for Banana Republic og Banana Republic Factory.
  • Varetage art direction, tekst, design og kreativ udvikling af oplevelser.
  • Samarbejde med marketing, produkt, visuel merchandising, design, merchandising, brandstrategi og eksterne bureauer.
  • Styrke den kulturelle relevans og skærpe brandets kendetegn på tværs af kundekontaktpunkter.
  • Udvikle kreative strategier, der skaber en ægte forbindelse til kunderne.
  • Vejlede udviklingen af kreative koncepter til butikker, digitale kanaler, sociale medier, emballage og oplevelser.
  • Værne om Banana Republics brandstemme, sammenhæng og følelsesmæssige gennemslagskraft.
  • Fastlægge den kreative retning for brandevents og oplevelser.
  • Bruge forbruger- og kulturindsigter i kreative beslutninger.
  • Definere og føre en samlet kreativ vision ud i livet i tråd med den langsigtede retning og marketingstrategien.
  • Opbygge en kultur med høje præstationer, baseret på inklusion, innovation og ansvarlighed.
  • Udvælge og samarbejde med eksterne bureauer om integrerede kampagner.
  • Udvikle, vejlede og styrke en mangfoldig kreativ organisation.
  • Tiltrække og fastholde fremragende kreative talenter.
  • Samarbejde med teams for kreativ drift og produktion om at forbedre processer.
  • Følge nye tendenser, kulturindsigter og formater.
  • Vurdere den kreative effekt og forbedre resultaterne.
  • Sikre et konsekvent kreativt udtryk på tværs af butikker, digitale kanaler, sociale medier, emballage og events.

Krav

  • Mindst 12 års erfaring med kreativ ledelse og et gradvist større ansvar inden for beklædning, livsstil eller bureauarbejde.
  • Dokumenterede resultater med at udvikle brands gennem følelsesmæssigt engagerende, formålsdrevet kreativt arbejde, der styrker brandets gennemslagskraft.
  • Erfaring med at udvikle og vejlede mangfoldige kreative teams med høje præstationer.
  • Evne til at skabe tillid og enighed med interne samarbejdspartnere og eksterne bureauer.
  • Ekspertise inden for design, fotografi og digital bedste praksis samt solid viden om marketing på tværs af kanaler.
  • Fremragende evner inden for historiefortælling, præsentation og samarbejde med andre.
  • Rutineret brug af Adobe Creative Suite, G-Suite, Figma, Keynote og relaterede værktøjer.
  • Evne til at navigere i uklarhed, udfordre vanetænkning og løbende tilpasse sig.

Relaterede job

Ingen job fundet

Prøv at justere eller rydde filtrene for at finde flere muligheder.