Gap Inc. er et globalt mote- og detaljhandelsselskap med en portefølje som omfatter Old Navy, Gap, Banana Republic og Athleta. Virksomheten dekker klær, tilbehør, detaljhandel samt logistikken som støtter en stor internasjonal merkevareportefølje. Selskapet kombinerer forbrukerfokusert mote med initiativer innen inkludering, likeverd, muligheter og klima, noe som gjør arbeidet relevant for fagfolk innen detaljhandel, mote, logistikk og bedriftsfunksjoner.
Leder for kreativ markedsføring, Banana Republic
Led merkevarefortellingen på tvers av kanaler for Banana Republic og Banana Republic Factory, og sett den kreative retningen for kampanjer, kanaler og kundeopplevelser. Led kreative team og samarbeid med byråer, og bygg en særpreget og kulturelt relevant merkevare.
Beskrivelse
- Rapporter til markedsdirektøren og inngå i markedsledelsen for Banana Republic.
- Lede den interne kreative organisasjonen, inkludert kreative direktører, designere, redaktører og tekstforfattere.
- Fastsette den overordnede kreative retningen for Banana Republic og Banana Republic Factory.
- Ha ansvar for art direction, tekst, design og kreativ utvikling av opplevelser.
- Samarbeide med markedsføring, produkt, visuell merchandising, design, merchandising, merkevarestrategi og eksterne byråer.
- Styrke den kulturelle relevansen og videreutvikle merkevarens kjennetegn på tvers av kontaktpunkter med kundene.
- Utvikle kreative strategier som skaper en ekte forbindelse med kundene.
- Veilede kreative konsepter for butikk, digitale kanaler, sosiale medier, emballasje og opplevelser.
- Verne om Banana Republics merkevareuttrykk, helhet og emosjonelle gjennomslagskraft.
- Fastsette den kreative retningen for merkevarearrangementer og opplevelser.
- Bruke forbruker- og kulturinnsikt i kreative beslutninger.
- Definere og realisere en helhetlig kreativ visjon i tråd med langsiktig retning og markedsstrategi.
- Bygge en kultur med høye prestasjoner, forankret i inkludering, innovasjon og ansvarlighet.
- Velge og samarbeide med eksterne byråer om integrerte kampanjer.
- Utvikle, veilede og styrke en mangfoldig kreativ organisasjon.
- Tiltrekke og beholde fremragende kreative talenter.
- Samarbeide med team for kreativ drift og produksjon for å forbedre prosesser.
- Følge med på nye trender, kulturinnsikt og formater.
- Vurdere kreativ effekt og forbedre resultatene.
- Sikre et helhetlig kreativt uttrykk på tvers av butikk, digitale kanaler, sosiale medier, emballasje og arrangementer.
Krav
- Minst 12 års erfaring med kreativ ledelse og økende ansvar innen klær, livsstil eller byråvirksomhet.
- Dokumenterte resultater med å utvikle merkevarer gjennom følelsesmessig engasjerende, formålsdrevet kreativt arbeid som styrker merkevarens appell.
- Erfaring med å utvikle og veilede mangfoldige, høyt presterende kreative team.
- Evne til å bygge tillit og enighet med interne samarbeidspartnere og eksterne byråer.
- Ekspertise innen design, fotografi og digital bestepraksis, samt solid kunnskap om markedsføring på tvers av kanaler.
- Svært gode ferdigheter innen historiefortelling, presentasjon og mellommenneskelig kommunikasjon.
- Gode ferdigheter i Adobe Creative Suite, G-Suite, Figma, Keynote og lignende verktøy.
- Evne til å håndtere uklarhet, utfordre etablerte tankemønstre og tilpasse seg kontinuerlig.
Relaterte jobber
Ingen jobber funnet
Prøv å justere eller tømme filtrene for å finne flere muligheter.