Gap Inc. is een wereldwijd mode- en retailbedrijf met merken als Old Navy, Gap, Banana Republic en Athleta in het portfolio. De bedrijfsactiviteiten omvatten kleding, accessoires, retailactiviteiten en de logistiek die een groot internationaal merkenportfolio ondersteunt. Het bedrijf combineert consumentgerichte mode met initiatieven op het gebied van inclusie, gelijkheid, kansen en klimaat, waardoor het werk relevant is voor professionals in retail, mode, logistiek en bedrijfsfuncties.
Hoofd Creatieve Marketing, Banana Republic
Geef leiding aan de omnichannel merkvertelling voor Banana Republic en Banana Republic Factory en bepaal de creatieve koers voor campagnes, kanalen en klantervaringen. Stuur creatieve teams en samenwerkingen met bureaus aan en bouw aan een onderscheidend merk dat cultureel relevant is.
Beschrijving
- Rapporteer aan de Chief Marketing Officer en maak deel uit van het Marketing Leadership Team van Banana Republic.
- Geef leiding aan de interne creatieve organisatie, waaronder creatief directeuren, ontwerpers, redacteuren en tekstschrijvers.
- Bepaal de volledige creatieve koers voor Banana Republic en Banana Republic Factory.
- Houd toezicht op art direction, tekst, ontwerp en creatieve concepten voor ervaringen.
- Werk samen met Marketing, Product, Visual Merchandising, Design, Merchandising, Brand Strategy en externe bureaus.
- Versterk de culturele relevantie en verfijn de merkcodes op alle contactmomenten met klanten.
- Ontwikkel creatieve strategieën die op authentieke wijze aansluiten bij klanten.
- Begeleid creatieve concepten voor retail, digitale kanalen, sociale media, verpakkingen en ervaringsgerichte kanalen.
- Bewaak de merkstem, consistentie en emotionele impact van Banana Republic.
- Bepaal de creatieve koers voor merkevenementen en ervaringen.
- Pas inzichten over consumenten en cultuur toe bij creatieve beslissingen.
- Bepaal en realiseer een samenhangende creatieve visie die aansluit op de langetermijnkoers en marketingstrategie.
- Bouw aan een sterke prestatiecultuur op basis van inclusie, innovatie en verantwoordelijkheid.
- Selecteer externe bureaus en werk met hen samen aan geïntegreerde campagnes.
- Ontwikkel, begeleid en versterk een diverse creatieve organisatie.
- Trek uitmuntend creatief talent aan en behoud het.
- Verbeter processen in samenwerking met teams voor creatieve operatie en productie.
- Volg opkomende trends, culturele inzichten en nieuwe formats.
- Evalueer de effectiviteit van creatief werk en verbeter de resultaten.
- Zorg voor een consistente creatieve merkuitstraling in retail, digitale kanalen, sociale media, verpakkingen en evenementen.
Vereisten
- Minimaal 12 jaar ervaring met toenemende verantwoordelijkheid in creatieve leiding binnen de kleding-, lifestyle- of bureauwereld.
- Aantoonbare ervaring met het vernieuwen van merken via emotioneel aansprekend, doelgericht creatief werk dat de aantrekkingskracht van het merk vergroot.
- Ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van diverse, goed presterende creatieve teams.
- Vermogen om vertrouwen en overeenstemming op te bouwen met interne partners en externe bureaus.
- Expertise in design, fotografie en digitale best practices, met grondige kennis van omnichannelmarketing.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van storytelling, presenteren en interpersoonlijke communicatie.
- Bekwaam met Adobe Creative Suite, G-Suite, Figma, Keynote en vergelijkbare tools.
- Vermogen om met onduidelijkheid om te gaan, conventies ter discussie te stellen en zich voortdurend aan te passen.
Gerelateerde vacatures
Geen vacatures gevonden
Pas je filters aan of wis ze om meer mogelijkheden te vinden.