Gap Inc. ist ein global tätiges Mode- und Einzelhandelsunternehmen, zu dessen Markenportfolio Old Navy, Gap, Banana Republic und Athleta gehören. Das Geschäft umfasst Bekleidung, Accessoires, den Einzelhandel sowie die Logistik zur Unterstützung eines großen internationalen Markenportfolios. Das Unternehmen verbindet konsumorientierte Mode mit Initiativen für Inklusion, Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Klimaschutz und ist damit für Fachkräfte in den Bereichen Einzelhandel, Mode, Logistik und Unternehmensfunktionen relevant.
Leitung Kreativmarketing, Banana Republic
Gestalten Sie die kanalübergreifende Markenkommunikation für Banana Republic und Banana Republic Factory und prägen Sie die kreative Ausrichtung von Kampagnen, Kanälen und Kundenerlebnissen. Führen Sie Kreativteams und Agenturpartnerschaften und entwickeln Sie eine unverwechselbare, kulturell relevante Marke.
Beschreibung
- Berichten Sie an den Chief Marketing Officer und gehören Sie dem Marketing Leadership Team von Banana Republic an.
- Leiten Sie die interne Kreativorganisation mit Creative Directors, Designern, Redakteuren und Textern.
- Legen Sie die kreative Ausrichtung für Banana Republic und Banana Republic Factory ganzheitlich fest.
- Verantworten Sie Art Direction, Text, Design und erlebnisorientierte Kreativkonzepte.
- Arbeiten Sie mit Marketing, Produkt, Visual Merchandising, Design, Merchandising, Markenstrategie und externen Agenturen zusammen.
- Stärken Sie die kulturelle Relevanz und schärfen Sie die Markenmerkmale an allen Kundenkontaktpunkten.
- Entwickeln Sie kreative Strategien, die authentisch mit Kunden in Verbindung treten.
- Steuern Sie kreative Konzepte für Einzelhandel, digitale Kanäle, soziale Medien, Verpackungen und erlebnisorientierte Formate.
- Sichern Sie die Markenstimme, Konsistenz und emotionale Wirkung von Banana Republic.
- Legen Sie die kreative Ausrichtung für Markenveranstaltungen und Erlebnisse fest.
- Beziehen Sie Verbraucher- und Kulturkenntnisse in kreative Entscheidungen ein.
- Definieren und verwirklichen Sie eine einheitliche kreative Vision, die auf die langfristige Ausrichtung und Marketingstrategie abgestimmt ist.
- Fördern Sie eine leistungsstarke Kultur, die auf Inklusion, Innovation und Verantwortlichkeit beruht.
- Wählen Sie externe Agenturen aus und arbeiten Sie mit ihnen an integrierten Kampagnen.
- Entwickeln, fördern und stärken Sie eine vielfältige Kreativorganisation.
- Gewinnen und halten Sie herausragende Kreativtalente.
- Verbessern Sie gemeinsam mit den Teams für Kreativbetrieb und Produktion die Abläufe.
- Beobachten Sie neue Trends, kulturelle Erkenntnisse und neue Formate.
- Bewerten Sie die Wirksamkeit kreativer Arbeit und verbessern Sie die Ergebnisse.
- Sorgen Sie für einen konsistenten kreativen Markenauftritt in Einzelhandel, digitalen Kanälen, sozialen Medien, Verpackungen und bei Veranstaltungen.
Anforderungen
- Mindestens 12 Jahre zunehmende Verantwortung in der kreativen Leitung in den Bereichen Bekleidung, Lifestyle oder Agenturen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Marken durch emotional ansprechende, sinnstiftende Kreativarbeit, die die Markenbegehrlichkeit stärkt.
- Erfahrung in der Entwicklung und Förderung vielfältiger, leistungsstarker Kreativteams.
- Fähigkeit, Vertrauen und Einigkeit mit internen Partnern und externen Agenturen aufzubauen.
- Fundierte Kenntnisse in Design, Fotografie und digitalen Best Practices sowie umfassendes Wissen über Omnichannel-Marketing.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Storytelling, Präsentation und zwischenmenschlicher Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, G-Suite, Figma, Keynote und ähnlichen Tools.
- Fähigkeit, mit Unklarheit umzugehen, Konventionen zu hinterfragen und sich kontinuierlich anzupassen.
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