General Dynamics Information Technology (GDIT) cung cấp các dịch vụ tư vấn, hiện đại hóa kỹ thuật số và phát triển ứng dụng cho các cơ quan chính phủ và tổ chức quốc phòng. Hoạt động của công ty bao gồm trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an ninh mạng, điện toán hiệu năng cao và công nghệ lượng tử, cùng các chương trình trọng yếu về hậu cần và quản lý chuỗi cung ứng, tình báo và an ninh nội địa. Công ty cũng hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn, chăm sóc sức khỏe và hậu cần, với hoạt động tuyển dụng chú trọng xây dựng đội ngũ đa dạng và nâng cao phúc lợi nhân viên. Các vị trí tại GDIT có thể phù hợp với những chuyên gia muốn ứng dụng công nghệ mới nổi để giải quyết các thách thức phức tạp trong khu vực công và lĩnh vực an ninh quốc gia.
Quản trị viên hợp đồng phụ từ xa – Thu hút cơ hội và đề xuất liên bang
General Dynamics Information Technology đang tuyển Quản trị viên hợp đồng phụ làm việc từ xa để hỗ trợ thu hút cơ hội và phát triển đề xuất liên bang. Vị trí này phụ trách việc tuân thủ của nhà thầu phụ, định giá, quản lý rủi ro, tìm nguồn cung ứng và thỏa thuận.
Hoa Kỳ70.658 $ – 75.652 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhHành chínhMô tả
- Là thành viên quan trọng của nhóm và báo cáo cho Chiến lược gia Tăng trưởng
- Hỗ trợ triển khai chiến lược tìm nguồn cung ứng và các hoạt động quản lý hợp đồng phụ
- Dẫn dắt hoạt động gắn kết nhà thầu phụ và chiến lược tìm nguồn cung ứng trong suốt quá trình thu hút cơ hội và phát triển đề xuất
- Soạn thảo RFP, đánh giá năng lực nhà cung cấp và thực hiện phân tích cạnh tranh
- Duy trì sự tuân thủ với FAR, DFARS và các chính sách của GDIT
- Điều phối các nội dung đầu vào về hợp đồng phụ cho đề xuất, bao gồm dữ liệu chi phí và giá, tài liệu hợp tác nhóm, thỏa thuận không tiết lộ, tài liệu tuân thủ và đóng góp kỹ thuật
- Xử lý các cân nhắc về doanh nghiệp nhỏ và kinh tế - xã hội trong hoạt động hợp đồng phụ
- Rà soát các yêu cầu thu hút cơ hội để xác định rủi ro, khoảng trống và cơ hội liên quan đến hợp đồng phụ
- Tư vấn cho Quản lý Thu hút cơ hội và Quản lý Đề xuất về chiến lược giảm thiểu rủi ro
- Báo cáo các mối quan ngại rủi ro nghiêm trọng lên ban lãnh đạo khi phù hợp
- Ứng dụng trí tuệ nhân tạo để phát hiện các khoảng trống hoặc rủi ro tiềm ẩn giữa thỏa thuận với nhà thầu phụ và yêu cầu của khách hàng
- Trình bày báo cáo tình trạng nhà thầu phụ, đánh giá rủi ro và thông tin chuyên sâu về định giá cho ban lãnh đạo và các bên liên quan đến hoạt động thu hút cơ hội
- Xác định những điểm kém hiệu quả trong quy trình và đề xuất cải tiến đối với mẫu biểu, quy trình công việc và mô hình gắn kết nhà thầu phụ
- Sử dụng các hệ thống source-to-pay và hệ thống đề xuất của GDIT để theo dõi hoạt động của nhà thầu phụ và duy trì tài liệu đầy đủ
- Cung cấp thông tin chính xác cho các buổi đánh giá color team và cuộc họp báo cáo với ban lãnh đạo
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về kinh doanh, hợp đồng, chuỗi cung ứng, mua sắm của chính phủ hoặc ngành kinh doanh liên quan; có thể thay thế bằng thêm bốn năm kinh nghiệm
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm hỗ trợ hoạt động hợp đồng phụ liên bang, mua sắm hoặc phát triển đề xuất
- Hiểu biết vững chắc về môi trường vận hành dựa trên FAR
- Thành thạo Microsoft Office Suite
- Có kinh nghiệm chuẩn bị RFX cho nhà cung cấp
- Có kinh nghiệm đánh giá đề xuất của nhà thầu phụ
- Có kinh nghiệm đàm phán thỏa thuận hoặc các điều khoản hợp đồng
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống source-to-pay hoặc quản lý hợp đồng
- Hiểu biết toàn diện về hoạt động hợp đồng phụ trong các giai đoạn thu hút cơ hội và phát triển đề xuất
- Có kiến thức về phân tích giá, tìm nguồn cung ứng cạnh tranh và các yêu cầu tuân thủ
- Có khả năng nhận diện rủi ro, giải quyết vấn đề và chủ động báo cáo các thách thức lên lãnh đạo phụ trách thu hút cơ hội và mua sắm
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng để làm việc với các nhóm nội bộ, đối tác bên ngoài và ban lãnh đạo cấp cao
- Bắt buộc có tư cách công dân hoặc người thuộc diện được công nhận của Hoa Kỳ
- Không yêu cầu chứng nhận an ninh
Phúc lợi
- Lựa chọn các chương trình bảo hiểm y tế toàn diện, bao gồm các tùy chọn Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Lựa chọn chương trình nha khoa
- Lựa chọn chương trình thị lực
- Kế hoạch tiết kiệm 401(k) với khoản đóng góp trước và sau thuế cùng khoản đóng góp đối ứng của công ty
- Tuần làm việc linh hoạt hoàn toàn khi điều kiện vận hành cho phép
- Nghỉ phép có lương, nghỉ ốm có lương và nghỉ việc riêng có lương
- Ngày lễ có lương
- Nghỉ phép chăm con có lương
- Nghỉ phép quân sự có lương
- Nghỉ tang có lương
- Nghỉ thực hiện nghĩa vụ bồi thẩm đoàn có lương
- Tối đa 160 giờ nghỉ phép gia đình có lương trong khoảng thời gian 12 tháng liên tục đối với nhân viên đủ điều kiện
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn
- Bảo hiểm tai nạn cá nhân
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
- Bảo hiểm tai nạn và công tác
- Công cụ nghề nghiệp ứng dụng AI để xác định các bước phát triển nghề nghiệp và cơ hội học tập
- Đội ngũ hỗ trợ luân chuyển nội bộ nhằm hỗ trợ mục tiêu nghề nghiệp
- Văn hóa đổi mới được ghi nhận
- Môi trường làm việc thân thiện với quân nhân