General Dynamics Information Technology (GDIT) davlat tashkilotlari va mudofaa sohasidagi tashkilotlarga konsalting, raqamli modernizatsiya va ilovalar bo‘yicha xizmatlar taqdim etadi. Kompaniya faoliyati sun’iy intellekt, bulutli hisoblash, kiberxavfsizlik, yuqori unumdorlikdagi hisoblash va kvant texnologiyalari bilan bir qatorda logistika va ta’minot zanjirini boshqarish, razvedka hamda milliy xavfsizlik sohalaridagi muhim dasturlarni qamrab oladi. Shuningdek, kompaniya konsalting, sog‘liqni saqlash va logistika yo‘nalishlarida faoliyat yuritadi, ishga yollash jarayonlarida esa xilma-xil jamoalar va xodimlar farovonligiga e’tibor qaratadi. GDIT’dagi lavozimlar ilg‘or texnologiyalarni davlat sektori va milliy xavfsizlikka oid murakkab muammolarga tatbiq etishga qiziqadigan mutaxassislarga mos kelishi mumkin.
Masofaviy Subpudratlar Administratori – Federal Biznesni Jalb Qilish va Takliflar
General Dynamics Information Technology federal biznesni jalb qilish va takliflarni ishlab chiqishni qo‘llab-quvvatlash uchun masofadan ishlaydigan Subpudratlar Administratorini izlamoqda. Lavozim subpudratchilar muvofiqligi, narxlash, xatarlarni boshqarish, manba izlash va kelishuvlarni nazorat qiladi.
Tavsif
- O‘sish strategiyasi bo‘yicha mutaxassisga hisobot beradigan jamoaning muhim a’zosi sifatida ishlash
- Manba izlash strategiyasini amalga oshirish va subpudratlarni boshqarish faoliyatini qo‘llab-quvvatlash
- Biznesni jalb qilish va takliflarni ishlab chiqish davomida subpudratchilar bilan ishlash hamda manba izlash strategiyasiga rahbarlik qilish
- RFP hujjatlarini yaratish, yetkazib beruvchilar imkoniyatlarini baholash va raqobat tahlilini o‘tkazish
- FAR, DFARS va GDIT siyosatlariga muvofiqlikni ta’minlash
- Xarajat va narx ma’lumotlari, jamoaviy ish hujjatlari, maxfiylik to‘g‘risidagi kelishuvlar, muvofiqlik materiallari va texnik hissalarni o‘z ichiga olgan subpudrat taklifi ma’lumotlarini muvofiqlashtirish
- Subpudrat faoliyatida kichik biznes va ijtimoiy-iqtisodiy masalalarni hisobga olish
- Subpudrat xatarlari, bo‘shliqlari va imkoniyatlarini aniqlash uchun biznesni jalb qilish talablarini ko‘rib chiqish
- Xatarlarni kamaytirish strategiyalari bo‘yicha Biznesni jalb qilish menejeri va Takliflar menejeriga maslahat berish
- Zarur hollarda muhim xatarlar haqidagi masalalarni rahbariyatga yetkazish
- Subpudratchi kelishuvlari va mijoz talablari o‘rtasidagi ehtimoliy bo‘shliqlar yoki xatarlarni aniqlash uchun sun’iy intellektdan foydalanish
- Subpudratchilar holati haqidagi hisobotlar, xatarlarni baholash va narxlash tahlillarini rahbariyat hamda biznesni jalb qilish manfaatdor tomonlariga taqdim etish
- Jarayonlardagi samarasizliklarni aniqlash va andozalar, ish jarayonlari hamda subpudratchilar bilan ishlash modellarini takomillashtirishni taklif qilish
- Subpudratchilar faoliyatini kuzatish va to‘liq hujjatlarni yuritish uchun GDIT manbadan to‘lovgacha bo‘lgan hamda taklif tizimlaridan foydalanish
- Rang jamoalari ko‘rib chiqishlari va rahbariyat brifinglari uchun aniq ma’lumot taqdim etish
Talablar
- Biznes, shartnomalar, ta’minot zanjiri, davlat xaridlari yoki biznesning tegishli yo‘nalishi bo‘yicha bakalavr darajasi; daraja o‘rniga qo‘shimcha to‘rt yillik tajriba hisobga olinishi mumkin
- Federal subpudratlar, xaridlar yoki takliflarni ishlab chiqishni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha kamida uch yillik tajriba
- FARga asoslangan ish muhitlari haqida chuqur bilim
- Microsoft Office Suite dasturlarini bilish
- Yetkazib beruvchilar uchun RFX hujjatlarini tayyorlash tajribasi
- Subpudratchilar takliflarini baholash tajribasi
- Kelishuvlar yoki shartnoma shartlarini muzokara qilish tajribasi
- Manbadan to‘lovgacha bo‘lgan yoki shartnomalarni boshqarish tizimlaridan foydalanish tajribasi
- Biznesni jalb qilish va takliflarni ishlab chiqish bosqichlarida subpudratlarni chuqur tushunish
- Narx tahlili, raqobatbardosh manba izlash va muvofiqlik talablari bo‘yicha bilim
- Xatarlarni aniqlash, muammolarni hal qilish va qiyinchiliklarni biznesni jalb qilish hamda xaridlar rahbarlariga faol ravishda yetkazish qobiliyati
- Ichki jamoalar, tashqi hamkorlar va ijrochi rahbariyat bilan ishlash uchun aniq muloqot ko‘nikmalari
- AQSh shaxsi maqomi talab qilinadi
- Xavfsizlik ruxsati talab qilinmaydi
Imtiyozlar
- Sog‘liqni saqlash jamg‘armasi hisobi variantlarini o‘z ichiga olgan keng qamrovli tibbiy rejalarni tanlash
- Stomatologiya rejasi variantlari
- Ko‘rish qobiliyati rejasi variantlari
- Soliqqacha va soliqdan keyingi badallar hamda kompaniya tomonidan mos badal to‘loviga ega 401(k) jamg‘arma rejasi
- Operatsion jihatdan mumkin bo‘lganda to‘liq moslashuvchan ish haftalari
- To‘lanadigan ta’til, kasallik va shaxsiy ta’til
- To‘lanadigan bayram kunlari
- To‘lanadigan ota-ona ta’tili
- To‘lanadigan harbiy ta’til
- To‘lanadigan motam ta’tili
- To‘lanadigan hakamlar hay’ati vazifasi ta’tili
- Muvofiq xodimlar uchun ketma-ket 12 oylik davrda 160 soatgacha to‘lanadigan oilaviy ta’til
- Qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi
- Hayot sug‘urtasi
- Baxtsiz hodisa oqibatidagi o‘lim va tana a’zolaridan ayrilish sug‘urtasi
- Shaxsiy baxtsiz hodisalar sug‘urtasi
- Og‘ir kasallik sug‘urtasi
- Xizmat safari va baxtsiz hodisalar sug‘urtasi
- Karyera bosqichlari va ta’lim imkoniyatlarini aniqlash uchun sun’iy intellektga asoslangan karyera vositasi
- Karyera maqsadlarini qo‘llab-quvvatlovchi ichki mobillik jamoasi
- Innovatsiya madaniyati bilan tanilgan ish muhiti
- Harbiy xizmatchilar uchun qulay ish joyi