A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.
Administrador de subcontratos remoto – Captação e propostas federais
A General Dynamics Information Technology busca um administrador de subcontratos remoto para apoiar a captação federal e o desenvolvimento de propostas. A função supervisiona a conformidade dos subcontratados, preços, gestão de riscos, sourcing e acordos.
Estados Unidos$ 70.658 – $ 75.652 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdministraçãoDescrição
- Atuar como membro integrante da equipe, reportando-se ao estrategista de crescimento
- Apoiar a execução da estratégia de sourcing e as atividades de gestão de subcontratos
- Liderar o relacionamento com subcontratados e a estratégia de sourcing durante a captação e o desenvolvimento de propostas
- Criar RFPs, avaliar as capacidades dos fornecedores e realizar análises competitivas
- Manter a conformidade com as FAR, DFARS e políticas da GDIT
- Coordenar os insumos de subcontratação para propostas, incluindo dados de custos e preços, documentos de parceria, acordos de confidencialidade, elementos de conformidade e contribuições técnicas
- Abordar considerações relacionadas a pequenas empresas e aspectos socioeconômicos nas atividades de subcontratação
- Revisar os requisitos de captação para identificar riscos, lacunas e oportunidades de subcontratação
- Orientar o gerente de captação e o gerente de propostas sobre estratégias de mitigação de riscos
- Escalar preocupações significativas relacionadas a riscos para a liderança quando apropriado
- Aplicar inteligência artificial para detectar possíveis lacunas ou riscos entre os acordos com subcontratados e os requisitos do cliente
- Apresentar à liderança e às partes interessadas na captação relatórios sobre o status dos subcontratados, avaliações de riscos e análises de preços
- Identificar ineficiências de processos e propor melhorias em modelos, fluxos de trabalho e modelos de relacionamento com subcontratados
- Usar os sistemas de source-to-pay e de propostas da GDIT para monitorar as atividades dos subcontratados e manter a documentação completa
- Fornecer informações precisas para as revisões das equipes de cores e os briefings da liderança
Requisitos
- Bacharelado em administração, contratos, cadeia de suprimentos, aquisição governamental ou disciplina empresarial relacionada; quatro anos adicionais de experiência podem substituir o diploma
- Pelo menos três anos de experiência apoiando subcontratação federal, compras ou desenvolvimento de propostas
- Conhecimento sólido de ambientes operacionais baseados nas FAR
- Proficiência no Microsoft Office Suite
- Experiência na preparação de RFXs para fornecedores
- Experiência na avaliação de propostas de subcontratados
- Experiência na negociação de acordos ou termos contratuais
- Experiência no uso de sistemas source-to-pay ou de gestão de contratos
- Compreensão completa da subcontratação nas fases de captação e desenvolvimento de propostas
- Conhecimento de análise de preços, sourcing competitivo e requisitos de conformidade
- Capacidade de reconhecer riscos, resolver problemas e escalar proativamente desafios aos líderes de captação e compras
- Habilidade de comunicação clara para trabalhar com equipes internas, parceiros externos e a liderança executiva
- É necessário ter status de pessoa dos EUA
- Não é necessária autorização de segurança
Benefícios
- Escolha entre planos médicos abrangentes, incluindo opções de conta de poupança para despesas médicas
- Opções de plano odontológico
- Opções de plano oftalmológico
- Plano de poupança 401(k) com contribuições antes e depois dos impostos, além de contrapartida da empresa
- Semanas de trabalho totalmente flexíveis quando operacionalmente viável
- Férias remuneradas, licença médica e licença pessoal
- Feriados remunerados
- Licença parental remunerada
- Licença militar remunerada
- Licença por luto remunerada
- Licença remunerada para serviço de júri
- Até 160 horas de licença familiar remunerada durante um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Cobertura por morte acidental e desmembramento
- Seguro contra acidentes pessoais
- Seguro contra doenças graves
- Seguro de viagem a negócios e acidentes
- Ferramenta de carreira com inteligência artificial para identificar etapas profissionais e oportunidades de aprendizagem
- Equipe de mobilidade interna para apoiar objetivos profissionais
- Cultura de inovação reconhecida
- Ambiente de trabalho favorável aos militares