
Cisco là một công ty công nghệ doanh nghiệp tập trung vào mạng, bảo mật và hạ tầng số. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm bộ định tuyến, bộ chuyển mạch, bộ thu phát quang, chip silicon lập trình được, nền tảng điện toán biên, công cụ cộng tác Webex, các sản phẩm khả năng quan sát hệ thống, phần mềm tích hợp trí tuệ nhân tạo và dịch vụ do đám mây quản lý. Cisco phục vụ các doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ và chính phủ, hỗ trợ thiết kế, vận hành và bảo mật các mạng lưới và trung tâm dữ liệu quy mô lớn thông qua công nghệ, dịch vụ chuyên nghiệp, đào tạo và hỗ trợ liên tục.
Quản lý Tiếp thị Nội dung Cisco — Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Cisco đang tìm kiếm Quản lý Tiếp thị Nội dung để xây dựng các chiến dịch B2B và nội dung dài cho nhóm đối tượng quan tâm đến hạ tầng AI. Vị trí này phối hợp với các nhóm tiếp thị, bán hàng, thiết kế và đối tác đại lý.
Mô tả
- Viết nội dung sáng tạo cho các chiến dịch tiếp thị tích hợp trên email, mạng xã hội, phương tiện truyền thông trả phí và các kênh tạo nhu cầu khác.
- Dẫn dắt việc sản xuất nội dung dài cho nhóm đối tượng quan tâm đến hạ tầng AI, bao gồm bài viết blog, trang web, nghiên cứu điển hình và kịch bản video.
- Điều chỉnh giọng điệu và văn phong trên nhiều định dạng, đồng thời duy trì chất lượng và tính nhất quán của nội dung.
- Đánh giá các bản mô tả dự án tiếp nhận và chuẩn bị bản mô tả gửi cho các đối tác đại lý.
- Phối hợp với các nhóm tiếp thị sản phẩm, tiếp thị đối tác, tạo nhu cầu, bán hàng và thiết kế.
- Thu thập ý kiến từ các bên liên quan, thống nhất các ưu tiên và duy trì tính nhất quán của nội dung với thông điệp hiện tại cũng như định hướng chiến dịch.
- Rà soát công việc của các quản lý nội dung khác và đưa ra phản hồi rõ ràng, mang tính xây dựng.
- Quản lý các dự án nội dung từ bản mô tả ban đầu đến khi xuất bản.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc viết và biên tập nội dung cho các chiến dịch tiếp thị B2B tích hợp.
- Có danh mục bài viết chất lượng, thể hiện khả năng giải thích công nghệ phức tạp một cách rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
- Có năm năm kinh nghiệm tiếp thị nội dung, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực mạng máy tính, AI, công nghệ doanh nghiệp hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
- Có phong cách phát triển nội dung hợp tác và sẵn sàng làm việc với các chuyên gia chủ đề thuộc nhiều lĩnh vực.
- Có kinh nghiệm điều phối nhiều hạng mục nội dung trong môi trường có nhịp độ nhanh.
- Có kinh nghiệm tích hợp các công cụ AI vào quy trình nội dung.
- Có kinh nghiệm rà soát công việc của đồng nghiệp và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
- Có sự chú ý đặc biệt đến chi tiết và thành tích nhất quán trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cũng như thời hạn.
- Quen thuộc với các nền tảng quản lý dự án như Workfront hoặc Asana.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về Tiếp thị, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k) với các khoản đóng góp đối ứng từ Cisco.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản.
- Có thể được cấp cổ phiếu hạn chế của Cisco, tùy thuộc vào việc tiếp tục làm việc và các thời hạn trao quyền áp dụng.
- Mười ngày nghỉ lễ có lương cho mỗi năm dương lịch làm việc trọn năm.
- Một ngày nghỉ linh hoạt dành cho nhân viên không thuộc diện miễn trừ.
- Nghỉ sinh nhật có lương.
- Kỳ nghỉ cuối năm có lương.
- Bốn ngày nghỉ có lương để chăm sóc sức khỏe cá nhân.
- Nhân viên không thuộc diện miễn trừ được hưởng 16 ngày nghỉ phép có lương cho mỗi năm dương lịch làm việc trọn năm.
- Nhân viên thuộc diện miễn trừ tham gia chương trình nghỉ phép linh hoạt của Cisco không giới hạn số ngày cố định, tùy thuộc vào tình trạng sẵn có và nhu cầu kinh doanh.
- Được cung cấp 80 giờ nghỉ ốm khi bắt đầu làm việc và vào mỗi ngày 1 tháng 1 sau đó.
- Có thể chuyển tối đa 80 giờ nghỉ ốm chưa sử dụng sang mỗi năm tiếp theo.
- Có thêm nghỉ phép có lương cho các vấn đề gia đình nghiêm trọng hoặc khẩn cấp.
- Tùy chọn 10 ngày làm việc tình nguyện có lương cho mỗi năm dương lịch làm việc trọn năm.
- Tiền thưởng hằng năm có thể được áp dụng cho các vị trí không thuộc bộ phận bán hàng theo chính sách của Cisco.
- Nhân viên thuộc kế hoạch bán hàng có thể nhận khoản thù lao khuyến khích theo kế hoạch Cisco áp dụng.