Ang Cisco ay isang kompanya ng teknolohiya para sa mga negosyo na nakatuon sa networking, seguridad, at digital infrastructure. Kabilang sa portfolio nito ang mga router, switch, optical transceiver, programmable silicon, edge computing platform, mga tool sa pakikipagtulungan ng Webex, mga produkto para sa observability, software na may AI, at mga serbisyong pinamamahalaan sa cloud. Naghahatid ang Cisco ng mga solusyon sa mga negosyo, service provider, at pamahalaan, at sinusuportahan ang pagdidisenyo, pagpapatakbo, at pagprotekta ng malalaking network at data center sa pamamagitan ng teknolohiya, propesyonal na serbisyo, pagsasanay, at patuloy na suporta.
Tagapamahala ng Content Marketing ng Cisco — Remote sa Estados Unidos
Naghahanap ang Cisco ng Tagapamahala ng Content Marketing na gagawa ng mga B2B campaign at pangmatagalang content para sa mga audience ng AI infrastructure. Makikipagtulungan ang tungkulin sa marketing, sales, design, at mga partner na ahensya.
Paglalarawan
- Sumulat ng malikhaing copy para sa mga integrated marketing campaign sa email, social media, paid media, at iba pang channel para sa demand generation.
- Pangunahan ang paggawa ng pangmatagalang content para sa mga audience ng AI infrastructure, kabilang ang mga blog post, web page, case study, at video script.
- Iangkop ang boses at tono sa iba’t ibang format habang pinananatili ang kalidad at pagkakapare-pareho ng content.
- Suriin ang mga papasok na project brief at maghanda ng outbound brief para sa mga partner na ahensya.
- Makipagtulungan sa mga team ng product marketing, partner marketing, demand generation, sales, at design.
- Magtipon ng input mula sa mga stakeholder, ihanay ang mga priyoridad, at panatilihing tugma ang content sa kasalukuyang messaging at direksiyon ng campaign.
- Suriin ang gawa ng kapwa content manager at magbigay ng malinaw at nakabubuting feedback.
- Pamahalaan ang mga content project mula sa unang brief hanggang sa publikasyon.
Mga Kinakailangan
- May napatunayang karanasan sa pagsulat at pag-edit ng content para sa mga integrated B2B marketing campaign.
- Malakas na portfolio ng pagsusulat na nagpapakita ng kakayahang magpaliwanag ng kumplikadong teknolohiya nang malinaw, kawili-wili, at angkop sa target na audience.
- Limang taong karanasan sa content marketing, mas mainam kung sa networking, AI, enterprise technology, o kaugnay na teknikal na larangan.
- Kolaboratibong istilo sa pagbuo ng content at kahandaang makipagtulungan sa mga subject-matter expert mula sa iba’t ibang disiplina.
- Karanasan sa pag-coordinate ng maraming content deliverable sa mabilis na kapaligiran.
- Karanasan sa pagsasama ng mga AI tool sa mga workflow ng content.
- Karanasan sa pagsusuri ng gawa ng mga kasamahan at pagbibigay ng nakabubuting feedback.
- Napakataas na atensiyon sa detalye at tuloy-tuloy na rekord ng pagtugon sa mga inaasahan sa kalidad at deadline.
- Pamilyar sa mga project management platform gaya ng Workfront o Asana.
- Mas gusto ang bachelor’s degree sa Marketing, Communications, Journalism, o kaugnay na larangan.
Mga Benepisyo
- Insurance para sa medical, dental, at vision.
- 401(k) plan na may matching contribution mula sa Cisco.
- Bayad na parental leave.
- Short-term at long-term disability coverage.
- Basic life insurance.
- Maaaring maging available ang Cisco restricted stock unit grants, depende sa patuloy na pagtatrabaho at naaangkop na vesting period.
- Sampung bayad na holiday bawat buong calendar year.
- Isang floating holiday para sa mga non-exempt na empleyado.
- Bayad na birthday leave ng empleyado.
- Bayad na year-end holiday shutdown.
- Apat na bayad na araw para sa personal na wellness.
- Ang mga non-exempt na empleyado ay tumatanggap ng 16 na bayad na araw ng bakasyon bawat buong calendar year.
- Ang mga exempt na empleyado ay kasama sa flexible vacation program ng Cisco na walang itinakdang limitasyon, depende sa availability at pangangailangan ng negosyo.
- Walong pung oras ng sick time ang ibinibigay sa pag-hire at tuwing Enero 1 pagkatapos nito.
- Hanggang 80 hindi nagamit na oras ng sick time ang maaaring i-carry forward bawat taon.
- May karagdagang bayad na leave para sa kritikal o emergency na usapin ng pamilya.
- Opsyonal ang sampung bayad na araw ng pagboboluntaryo bawat buong calendar year.
- Maaaring maging available ang taunang bonus para sa mga non-sales role ayon sa mga patakaran ng Cisco.
- Maaaring makatanggap ng incentive compensation ang mga empleyadong nasa sales plan ayon sa naaangkop na Cisco plan.