Cisco コンテンツマーケティングマネージャー――米国リモート
Ciscoでは、AIインフラのオーディエンス向けにB2Bキャンペーンと長文コンテンツを制作するコンテンツマーケティングマネージャーを募集しています。マーケティング、営業、デザイン、代理店パートナーと連携するポジションです。
仕事内容
- メール、ソーシャルメディア、ペイドメディア、その他のデマンドジェネレーションチャネルにわたる統合マーケティングキャンペーンのクリエイティブコピーを作成する。
- AIインフラのオーディエンス向けに、ブログ記事、ウェブページ、ケーススタディ、動画スクリプトなどの長文コンテンツ制作をリードする。
- コンテンツの品質と一貫性を保ちながら、形式に応じてブランドボイスとトーンを調整する。
- 寄せられたプロジェクトブリーフを評価し、代理店パートナー向けのアウトバウンドブリーフを作成する。
- プロダクトマーケティング、パートナーマーケティング、デマンドジェネレーション、営業、デザインチームと協働する。
- ステークホルダーから意見を集め、優先順位を調整し、現在のメッセージやキャンペーン方針に沿ってコンテンツの一貫性を保つ。
- 他のコンテンツマネージャーの成果物をレビューし、明確で建設的なフィードバックを提供する。
- 初回ブリーフから公開まで、コンテンツプロジェクトを管理する。
応募要件
- 統合B2Bマーケティングキャンペーン向けのコンテンツを執筆・編集した実績。
- 複雑なテクノロジーを対象オーディエンス向けに、明確かつ魅力的に説明できることを示す優れた執筆ポートフォリオ。
- コンテンツマーケティングの経験5年以上。ネットワーキング、AI、エンタープライズテクノロジー、または関連する技術分野の経験が望ましい。
- 協調的なコンテンツ開発スタイルを持ち、分野をまたいで専門家と協働する意欲。
- ペースの速い環境で複数のコンテンツ納品物を調整した経験。
- AIツールをコンテンツワークフローに取り入れた経験。
- 同僚の成果物をレビューし、建設的なフィードバックを提供した経験。
- 細部への並外れた注意力があり、品質と期限の期待に一貫して応えてきた実績。
- WorkfrontやAsanaなどのプロジェクト管理プラットフォームに関する知識。
- マーケティング、コミュニケーション、ジャーナリズム、または関連分野の学士号が望ましい。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険。
- Ciscoからのマッチング拠出付き401(k)プラン。
- 有給育児休暇。
- 短期・長期障害補償。
- 基本生命保険。
- Ciscoの譲渡制限付株式ユニットが付与される場合がありますが、継続雇用および適用される権利確定期間が条件となります。
- 各暦年につき有給祝日10日。
- 非免除対象従業員にはフローティングホリデー1日。
- 有給の従業員誕生日休暇。
- 年末の有給休業期間。
- 個人のウェルネスのための有給休暇4日。
- 非免除対象従業員には、各暦年につき有給休暇16日。
- 免除対象従業員は、定められた上限のないCiscoのフレキシブル休暇制度に参加しますが、取得可能性と業務上の必要性が条件となります。
- 入社時およびその後毎年1月1日に病気休暇80時間を付与。
- 未使用の病気休暇は毎年最大80時間まで繰り越し可能。
- 重大または緊急の家族事情には、追加の有給休暇が利用できます。
- 各暦年につき任意で有給ボランティア休暇10日。
- Ciscoの方針に基づき、営業職以外の職種には年次ボーナスが支給される場合があります。
- 営業プラン対象従業員は、適用されるCiscoプランに基づきインセンティブ報酬を受け取る場合があります。
