Cisco je technologická společnost zaměřená na podnikové sítě, bezpečnost a digitální infrastrukturu. Její portfolio zahrnuje routery, přepínače, optické transceivery, programovatelná křemíková řešení, platformy pro edge computing, nástroje pro spolupráci Webex, produkty pro observabilitu, software s podporou umělé inteligence a cloudově spravované služby. Cisco poskytuje služby podnikům, poskytovatelům služeb a státním organizacím a podporuje návrh, provoz a zabezpečení rozsáhlých sítí a datových center prostřednictvím technologií, profesionálních služeb, školení a průběžné podpory.
Manažer obsahového marketingu Cisco — práce na dálku v USA
Společnost Cisco hledá manažera obsahového marketingu pro tvorbu B2B kampaní a dlouhého obsahu pro publikum zaměřené na infrastrukturu AI. Tato role spolupracuje s týmy marketingu, prodeje, designu a partnerskými agenturami.
Popis
- Psát kreativní texty pro integrované marketingové kampaně prostřednictvím e-mailu, sociálních sítí, placených médií a dalších kanálů generování poptávky.
- Vést tvorbu dlouhého obsahu pro publikum zaměřené na infrastrukturu AI, včetně blogových příspěvků, webových stránek, případových studií a scénářů videí.
- Přizpůsobovat styl a tón různým formátům při zachování kvality a konzistence obsahu.
- Vyhodnocovat příchozí projektové briefy a připravovat briefy pro partnerské agentury.
- Spolupracovat s týmy produktového marketingu, partnerského marketingu, generování poptávky, prodeje a designu.
- Shromažďovat podněty zainteresovaných stran, slaďovat priority a udržovat obsah v souladu s aktuálním sdělením a směrem kampaně.
- Kontrolovat práci ostatních manažerů obsahu a poskytovat jasnou, konstruktivní zpětnou vazbu.
- Řídit obsahové projekty od úvodního briefu až po zveřejnění.
Požadavky
- Prokazatelné zkušenosti s psaním a úpravou obsahu pro integrované B2B marketingové kampaně.
- Silné portfolio textů dokládající schopnost jasně a poutavě vysvětlovat složité technologie určenému publiku.
- Pět let zkušeností s obsahovým marketingem, ideálně v oblasti sítí, AI, podnikových technologií nebo souvisejného technického oboru.
- Spolupracující přístup k tvorbě obsahu a ochota pracovat s odborníky na danou problematiku napříč obory.
- Zkušenosti s koordinací více obsahových výstupů v rychle se měnícím prostředí.
- Zkušenosti se začleňováním nástrojů AI do pracovních postupů tvorby obsahu.
- Zkušenosti s kontrolou práce kolegů a poskytováním konstruktivní zpětné vazby.
- Mimořádná pozornost věnovaná detailům a soustavné plnění očekávání v oblasti kvality a termínů.
- Znalost platforem pro řízení projektů, jako jsou Workfront nebo Asana.
- Preferováno je bakalářské vzdělání v oboru marketingu, komunikace, žurnalistiky nebo příbuzném oboru.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky společnosti Cisco.
- Placená rodičovská dovolená.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Základní životní pojištění.
- Společnost Cisco může poskytovat granty ve formě omezených akciových jednotek, podmíněné pokračováním pracovního poměru a příslušnými obdobími nabytí nároku.
- Deset placených svátků za každý celý kalendářní rok.
- Jeden pohyblivý svátek pro zaměstnance, na které se nevztahují výjimky z pravidel pro práci přesčas.
- Placený den narozenin zaměstnance.
- Placené uzavření společnosti na konci roku.
- Čtyři placené dny volna pro osobní pohodu.
- Zaměstnanci, na které se nevztahují výjimky z pravidel pro práci přesčas, dostávají 16 placených dnů dovolené za každý celý kalendářní rok.
- Zaměstnanci, na které se vztahují výjimky z pravidel pro práci přesčas, se účastní flexibilního programu dovolené společnosti Cisco bez stanoveného limitu, s ohledem na dostupnost a potřeby podnikání.
- Při nástupu a poté každého 1. ledna je poskytnuto 80 hodin nemocenského volna.
- Každý rok lze převést až 80 nevyužitých hodin nemocenského volna.
- Další placené volno je k dispozici pro závažné nebo naléhavé rodinné záležitosti.
- Volitelně je k dispozici 10 placených dnů dobrovolnické činnosti za každý celý kalendářní rok.
- Roční bonusy mohou být podle zásad společnosti Cisco k dispozici pro pozice mimo prodej.
- Zaměstnanci zapojení do prodejního plánu mohou získat motivační odměnu podle příslušného plánu Cisco.