Cisco — технологическая компания, ориентированная на корпоративные решения в области сетевых технологий, безопасности и цифровой инфраструктуры. В её портфель входят маршрутизаторы, коммутаторы, оптические трансиверы, программируемые кремниевые решения, платформы периферийных вычислений, инструменты для совместной работы Webex, продукты для наблюдаемости, программное обеспечение с поддержкой искусственного интеллекта и управляемые из облака сервисы. Cisco обслуживает предприятия, поставщиков услуг и государственные организации, помогая проектировать, эксплуатировать и защищать крупномасштабные сети и центры обработки данных с помощью технологий, профессиональных услуг, обучения и постоянной поддержки.
Менеджер по контент-маркетингу Cisco — удалённая работа в США
Cisco ищет менеджера по контент-маркетингу для создания B2B-кампаний и длинных форматов контента для аудитории, интересующейся инфраструктурой ИИ. Эта роль предполагает взаимодействие с командами маркетинга, продаж, дизайна и агентствами-партнёрами.
Описание
- Писать креативные тексты для интегрированных маркетинговых кампаний по электронной почте, в социальных сетях, платных медиа и других каналах генерации спроса.
- Руководить созданием длинных форматов контента для аудитории, интересующейся инфраструктурой ИИ, включая публикации в блогах, веб-страницы, тематические исследования и сценарии для видео.
- Адаптировать стиль и тональность для разных форматов, сохраняя качество и единообразие контента.
- Оценивать поступающие брифы на проекты и готовить исходящие брифы для агентств-партнёров.
- Сотрудничать с командами продуктового маркетинга, партнёрского маркетинга, генерации спроса, продаж и дизайна.
- Собирать отзывы заинтересованных сторон, согласовывать приоритеты и обеспечивать соответствие контента текущим сообщениям и направлению кампании.
- Проверять работу других менеджеров по контенту и предоставлять ясную, конструктивную обратную связь.
- Управлять контентными проектами от первоначального брифа до публикации.
Требования
- Подтверждённый опыт написания и редактирования контента для интегрированных B2B-маркетинговых кампаний.
- Сильное портфолио текстов, демонстрирующее способность ясно и увлекательно объяснять сложные технологии целевой аудитории.
- Пять лет опыта в контент-маркетинге, предпочтительно в сфере сетевых технологий, ИИ, корпоративных технологий или смежной технической области.
- Готовность к совместной разработке контента и работе с экспертами в различных областях.
- Опыт координации нескольких контентных материалов в динамичной рабочей среде.
- Опыт внедрения инструментов ИИ в рабочие процессы создания контента.
- Опыт проверки работы коллег и предоставления конструктивной обратной связи.
- Исключительное внимание к деталям и стабильное соблюдение требований к качеству и срокам.
- Знакомство с платформами управления проектами, такими как Workfront или Asana.
- Предпочтительно наличие степени бакалавра в области маркетинга, коммуникаций, журналистики или смежной сфере.
Преимущества
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения.
- План 401(k) с соответствующими взносами Cisco.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Страховое покрытие на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Базовое страхование жизни.
- Гранты в виде ограниченных акций Cisco могут предоставляться при условии продолжения работы и соблюдения применимых периодов вестинга.
- Десять оплачиваемых праздничных дней за каждый полный календарный год.
- Один дополнительный плавающий выходной для неосвобождённых от сверхурочной работы сотрудников.
- Оплачиваемый день рождения сотрудника.
- Оплачиваемое закрытие компании на конец года.
- Четыре оплачиваемых дня для личного благополучия.
- Неосвобождённые от сверхурочной работы сотрудники получают 16 оплачиваемых дней отпуска за каждый полный календарный год.
- Освобождённые от сверхурочной работы сотрудники участвуют в гибкой программе отпусков Cisco без установленного лимита с учётом доступности и потребностей бизнеса.
- При приёме на работу и затем 1 января каждого года предоставляется 80 часов оплачиваемого больничного времени.
- До 80 неиспользованных часов больничного времени можно переносить на следующий год.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется для решения важных или экстренных семейных вопросов.
- По желанию предоставляется до 10 оплачиваемых дней волонтёрской деятельности за каждый полный календарный год.
- Годовые бонусы могут предоставляться сотрудникам неฝ่ายขาย в соответствии с политиками Cisco.
- Сотрудники, участвующие в плане продаж, могут получать стимулирующие выплаты в соответствии с применимым планом Cisco.