Travelers là một công ty bảo hiểm cung cấp dịch vụ cho cá nhân và doanh nghiệp, với phạm vi bảo hiểm được hỗ trợ bởi chuyên môn trong các lĩnh vực đặc thù, kiểm soát rủi ro, thẩm định bảo hiểm, công nghệ và phân tích dữ liệu, cùng các đội ngũ kinh doanh. Công ty tập trung giúp khách hàng chuẩn bị cho những điều không chắc chắn, đồng thời phát triển các phương thức bảo hiểm mới và lập kế hoạch cho những rủi ro trong tương lai. Travelers cũng đề cao hoạt động đóng góp cho cộng đồng, sự đa dạng, tính bền vững, việc học hỏi liên tục và phát triển nghề nghiệp trong các hoạt động tại Hoa Kỳ, Canada và châu Âu. Cơ hội nghề nghiệp của công ty bao gồm các vị trí dành cho chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhân tài mới nổi.
Luật sư tranh tụng cấp cao về trách nhiệm pháp lý - Travelers (Làm việc kết hợp)
Travelers đang tìm kiếm luật sư tranh tụng cấp cao về trách nhiệm pháp lý để quản lý các vụ kiện bảo hiểm phức tạp, có mức độ rủi ro cao. Công việc bao gồm đưa vụ án ra xét xử, tư vấn cho khách hàng được bảo hiểm và các đối tác xử lý bồi thường, phối hợp với chuyên gia, đồng thời hướng dẫn các chuyên gia pháp lý tại Washington.
Hoa Kỳ
Washington132.800 $ – 219.100 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc pháp lýMô tả
- Quản lý độc lập danh mục vụ việc liên quan đến các yêu cầu bồi thường có mức độ rủi ro cao và tranh tụng phức tạp
- Đưa vụ án qua các giai đoạn xét xử và phán quyết, hoặc đàm phán giải pháp hiệu quả
- Thực hiện nghiên cứu pháp lý chuyên sâu
- Soạn thảo đơn từ tố tụng, kiến nghị, bản luận cứ, tài liệu khám phá chứng cứ và các tài liệu pháp lý khác
- Độc lập tham dự các phiên điều trần, lấy lời khai, thủ tục tại tòa và các cuộc hẹn pháp lý khác
- Cung cấp đánh giá chi tiết về vụ việc và khuyến nghị cho khách hàng được bảo hiểm và các đối tác xử lý bồi thường
- Làm việc với nhân chứng chuyên môn và chuyên gia tư vấn về chiến lược, vấn đề kỹ thuật và lời khai
- Duy trì mối quan hệ hợp tác hiệu quả với khách hàng và đối tác kinh doanh trong và ngoài tổ chức
- Dẫn dắt các buổi đào tạo, hội thảo và cập nhật pháp lý
- Huấn luyện và cố vấn cho luật sư cùng nhân viên hỗ trợ pháp lý
- Khởi động các sáng kiến đặc biệt đồng thời hỗ trợ mục tiêu của văn phòng và các ưu tiên kinh doanh
- Ứng dụng công nghệ, nền tảng quản lý vụ việc và tự động hóa vào công việc pháp lý hằng ngày
- Đi công tác khi yêu cầu kinh doanh cần thiết
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công
Yêu cầu
- Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm hành nghề trong lĩnh vực tranh tụng bảo vệ doanh nghiệp bảo hiểm
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc xét xử các vụ án trước bồi thẩm đoàn, với thành tích đạt kết quả thành công tại tòa
- Kiến thức kỹ thuật chuyên sâu trong các lĩnh vực hành nghề liên quan
- Kỹ năng tranh tụng bằng lời nói và văn bản ở mức độ phát triển cao
- Đã chứng minh năng lực thành công với các kiến nghị phán quyết tóm tắt và/hoặc kháng cáo
- Am hiểu sâu về thẩm phán, luật sư, thủ tục tài phán địa phương và luật sư phía đối lập
- Năng lực vững vàng về lãnh đạo, cố vấn và tạo ảnh hưởng
- Khả năng đàm phán nâng cao
- Có khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh trong khi vẫn duy trì sự chính xác, khẩn trương và phản hồi kịp thời
- Bằng Tiến sĩ Luật hoặc bằng luật quốc tế tương đương
- Tốt nghiệp trường luật được công nhận
- Có giấy phép hành nghề đang hoạt động và ở trạng thái tốt tại nơi yêu cầu đại diện pháp lý
- Có khả năng thường xuyên xử lý các phiên điều trần, phiên tòa, tranh luận về kiến nghị quyết định vụ án, lấy lời khai và các thủ tục tố tụng khác
- Có khả năng đi công tác đến các cuộc họp được yêu cầu
- Có giấy phép lái xe hợp lệ tại nơi địa điểm làm việc yêu cầu
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên dành cho nhân viên đủ điều kiện và thành viên gia đình
- Khoản đóng góp 401(k) được đối ứng theo tỷ lệ một đổi một trên 5% đầu tiên của thu nhập đủ điều kiện, tuân theo giới hạn hằng năm
- Chương trình Tiết kiệm Paying it Forward cung cấp khoản đóng góp 401(k) hằng năm để thanh toán khoản vay sinh viên
- Travelers chi trả toàn bộ cho chương trình lương hưu
- Ít nhất 20 ngày nghỉ có hưởng lương mỗi năm
- Chín ngày nghỉ lễ do công ty chi trả
- Các nguồn lực chăm sóc sức khỏe bao gồm công cụ, ưu đãi, hỗ trợ chăm sóc người thân, tư vấn chuyên môn bảo mật và huấn luyện sức khỏe
- Chương trình Quà tặng đối ứng và Phần thưởng Tình nguyện
- Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Thưởng khuyến khích bằng tiền gắn với kết quả công việc