
Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.
Starszy prawnik procesowy ds. odpowiedzialności cywilnej — Travelers (praca hybrydowa)
Travelers poszukuje starszego prawnika procesowego ds. odpowiedzialności cywilnej do prowadzenia złożonych sporów ubezpieczeniowych o wysokim ryzyku. Rola obejmuje prowadzenie procesów, doradzanie ubezpieczonym klientom i partnerom ds. likwidacji szkód, współpracę z ekspertami oraz mentoring prawników w Waszyngtonie.
132 800 $ – 219 100 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiGłówny radca prawnyOpis
- Samodzielne prowadzenie portfela spraw dotyczących roszczeń o wysokim ryzyku i złożonych sporów sądowych
- Prowadzenie spraw do rozprawy i wydania wyroku lub negocjowanie skutecznych rozstrzygnięć
- Prowadzenie zaawansowanych analiz prawnych
- Przygotowywanie pism procesowych, wniosków, opinii, materiałów dowodowych i innych dokumentów prawnych
- Samodzielny udział w przesłuchaniach, składaniu zeznań, postępowaniach sądowych i innych czynnościach prawnych
- Przedstawianie ubezpieczonym klientom i partnerom ds. likwidacji szkód szczegółowych ocen spraw oraz rekomendacji
- Współpraca ze świadkami-ekspertami i konsultantami nad strategią, kwestiami technicznymi i zeznaniami
- Utrzymywanie produktywnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi
- Prowadzenie szkoleń, seminariów i aktualizacji prawnych
- Szkolenie i mentoring prawników oraz pracowników wsparcia prawnego
- Uruchamianie specjalnych inicjatyw przy jednoczesnym wspieraniu celów biura i priorytetów biznesowych
- Wykorzystywanie technologii, platform do zarządzania sprawami i automatyzacji w codziennej pracy prawnej
- Podróżowanie zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w prowadzeniu sporów sądowych z zakresu obrony ubezpieczeniowej
- Udokumentowana umiejętność prowadzenia spraw przed ławą przysięgłych, z historią pomyślnych wyników w sądzie
- Zaawansowana wiedza techniczna w odpowiednich obszarach praktyki
- Wysoko rozwinięte umiejętności wystąpień ustnych i pisemnej argumentacji
- Udokumentowane sukcesy w zakresie wniosków o wydanie wyroku bez rozprawy i/lub apelacji
- Dogłębna znajomość lokalnego sądownictwa, środowiska prawniczego, procedur właściwej jurysdykcji i pełnomocników strony przeciwnej
- Silne umiejętności przywódcze, mentoringowe i wywierania wpływu
- Zaawansowane umiejętności negocjacyjne
- Umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów przy zachowaniu dokładności, pilności i responsywności
- Tytuł Juris Doctor lub równoważny międzynarodowy dyplom prawniczy
- Ukończenie akredytowanej szkoły prawniczej
- Aktywna licencja w dobrym stanie do wykonywania zawodu tam, gdzie wymagane jest reprezentowanie klientów
- Gotowość do regularnego prowadzenia przesłuchań, rozpraw, wystąpień dotyczących wniosków kończących postępowanie, składania zeznań i innych postępowań sądowych
- Gotowość do podróży na wymagane spotkania
- Ważne prawo jazdy, jeśli jest wymagane w miejscu pracy
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne zaczyna obowiązywać od pierwszego dnia zatrudnienia w przypadku uprawnionych pracowników i członków ich rodzin
- Wpłaty do planu 401(k) są dopasowywane w proporcji dolar za dolara dla pierwszych 5% kwalifikowanego wynagrodzenia, z uwzględnieniem rocznego limitu
- Program oszczędnościowy Paying it Forward zapewnia coroczne wpłaty do 401(k) na poczet spłaty kredytów studenckich
- Travelers w pełni finansuje plan emerytalny
- Co najmniej 20 dni płatnego czasu wolnego rocznie
- Dziewięć dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Zasoby wspierające dobrostan obejmują narzędzia, zniżki, pomoc w opiece, poufne doradztwo zawodowe i coaching zdrowotny
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Premie pieniężne zależne od wyników