Travelers
Travelers
A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.

Vezető felelősségbiztosítási peres ügyvéd – Travelers (hibrid)

A Travelers vezető felelősségbiztosítási peres ügyvédet keres összetett, nagy kitettségű biztosítási perek kezelésére. A munkakör magában foglalja a perek tárgyalását, a biztosított ügyfelek és kárrendezési partnerek tanácsadását, a szakértőkkel való együttműködést, valamint a jogi szakemberek mentorálását Washingtonban.

Leírás

  • Önálló ügyállomány kezelése nagy kitettségű követelésekkel és összetett perekkel
  • Az ügyek tárgyalásig és ítéletig vitele, illetve hatékony megoldások kialkudása
  • Összetett jogi kutatás végzése
  • Beadványok, indítványok, jogi összefoglalók, bizonyítási anyagok és egyéb jogi dokumentumok elkészítése
  • Önálló részvétel tárgyalásokon, tanúkihallgatásokon, bírósági eljárásokon és egyéb jogi egyeztetéseken
  • Részletes ügyértékelések és ajánlások készítése a biztosított ügyfelek és a kárrendezési partnerek számára
  • Szakértő tanúkkal és tanácsadókkal való együttműködés a stratégiáról, műszaki kérdésekről és tanúvallomásokról
  • Hatékony kapcsolatok fenntartása belső és külső ügyfelekkel, valamint üzleti partnerekkel
  • Képzések, szemináriumok és jogi tájékoztatók vezetése
  • Ügyvédek és jogi támogató munkatársak irányítása és mentorálása
  • Különleges kezdeményezések elindítása az irodai célok és üzleti prioritások támogatása mellett
  • Technológia, ügykezelési platformok és automatizálás alkalmazása a napi jogi munkában
  • Utazás, amikor azt az üzleti követelmények szükségessé teszik
  • Egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Legalább hét év tapasztalat biztosítási védelmi perek gyakorlásában
  • Bizonyított képesség esküdtszék előtt tárgyalt ügyek lefolytatására, sikeres bírósági eredményekkel
  • Magas szintű technikai tudás a szakterület vonatkozó területein
  • Kiemelkedően fejlett szóbeli és írásbeli képviseleti készségek
  • Bizonyított siker összefoglaló ítélet iránti indítványokban és/vagy fellebbezésekben
  • Mélyreható ismeretek a helyi bírói karról, ügyvédi kamaráról, joghatósági eljárásokról és az ellenérdekű ügyvédekről
  • Erős vezetői, mentorálási és befolyásolási képességek
  • Magas szintű tárgyalási készség
  • Versengő prioritások kiegyensúlyozásának képessége a pontosság, sürgősség és gyors reagálás fenntartása mellett
  • Juris Doctor fokozat vagy azzal egyenértékű nemzetközi jogi diploma
  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett diploma
  • Érvényes, kifogástalan állapotú engedély a képviselethez szükséges helyen történő joggyakorláshoz
  • Tárgyalások, perek, az ügyet eldöntő indítványokkal kapcsolatos érvelések, tanúkihallgatások és egyéb bírósági eljárások rendszeres kezelésének képessége
  • A szükséges megbeszélésekre való utazás képessége
  • A munkavégzés helyén előírt esetben érvényes vezetői engedély

Juttatások

  • A jogosult munkavállalók és családtagjaik egészségbiztosítása a munkaviszony első napján kezdődik
  • A jogosult jövedelem első 5%-ára vonatkozó 401(k)-hozzájárulásokat éves korlát mellett dollár-dollár alapon kiegészítik
  • A Paying it Forward megtakarítási program éves 401(k)-hozzájárulásokat biztosít diákhitel-fizetésekhez
  • A Travelers teljes mértékben finanszírozza a nyugdíjprogramot
  • Évente legalább 20 nap fizetett szabadság
  • Kilenc, a vállalat által fizetett ünnepnap
  • A jólléti erőforrások eszközöket, kedvezményeket, gondozási segítséget, bizalmas szakmai tanácsadást és egészségügyi coachingot foglalnak magukban
  • Adomány- és önkéntességi jutalomprogram munkáltatói hozzájárulással
  • Szakmai növekedési és fejlődési lehetőségek
  • Teljesítményhez kötött pénzbeli ösztönző jutalmak