Travelers este o companie de asigurări care oferă servicii persoanelor fizice și companiilor, punând la dispoziție acoperiri susținute de expertiză de specialitate, controlul riscurilor, subscriere, tehnologie și analiză de date, precum și de echipe de vânzări. Activitatea sa se concentrează pe sprijinirea clienților pentru a se pregăti pentru incertitudine, dezvoltând în același timp noi abordări în domeniul asigurărilor și al planificării pentru riscurile viitoare. Travelers pune, de asemenea, accent pe implicarea în comunitate, diversitate, sustenabilitate, învățare continuă și dezvoltare profesională în cadrul operațiunilor sale din Statele Unite, Canada și Europa. Oportunitățile sale de carieră includ roluri pentru profesioniști cu experiență și talente aflate la început de drum.
Avocat senior pentru litigii de răspundere civilă - Travelers (hibrid)
Travelers caută un avocat senior pentru litigii de răspundere civilă, care să gestioneze litigii de asigurări complexe și cu expunere ridicată. Rolul include susținerea proceselor, consilierea clienților asigurați și a partenerilor de daune, colaborarea cu experți și mentorarea profesioniștilor juridici în Washington.
Descriere
- Gestionarea independentă a unui portofoliu de dosare privind cereri cu expunere ridicată și litigii complexe
- Gestionarea dosarelor până la proces și pronunțarea hotărârii sau negocierea unor soluții eficiente
- Efectuarea de cercetări juridice avansate
- Pregătirea actelor de procedură, a cererilor, pledoariilor, materialelor de divulgare și a altor documente juridice
- Participarea independentă la audieri, depoziții, proceduri judiciare și alte întâlniri juridice
- Furnizarea unor evaluări detaliate ale dosarelor și a unor recomandări pentru clienții asigurați și partenerii de daune
- Colaborarea cu martori experți și consultanți privind strategia, aspectele tehnice și mărturiile
- Menținerea unor relații productive cu clienții interni și externi și cu partenerii de afaceri
- Conducerea sesiunilor de instruire, a seminarelor și a informărilor juridice
- Îndrumarea și mentorarea avocaților și a personalului de asistență juridică
- Lansarea unor inițiative speciale, sprijinind în același timp obiectivele biroului și prioritățile de afaceri
- Utilizarea tehnologiei, a platformelor de gestionare a dosarelor și a automatizării în activitatea juridică zilnică
- Călătorii atunci când cerințele activității o impun
- Îndeplinirea altor sarcini atribuite
Cerințe
- Cel puțin șapte ani de experiență în litigii de apărare în domeniul asigurărilor
- Capacitate demonstrată de a susține procese cu jurați, cu un istoric de rezultate favorabile în instanță
- Cunoștințe tehnice avansate în domeniile relevante de practică
- Abilități foarte dezvoltate de susținere orală și scrisă a cauzelor
- Succes demonstrat în cereri de judecată sumară și/sau apeluri
- Cunoaștere aprofundată a instanțelor locale, baroului, procedurilor jurisdicționale și avocaților părții adverse
- Capacități solide de leadership, mentorat și influențare
- Abilități avansate de negociere
- Capacitatea de a echilibra priorități concurente, menținând acuratețea, urgența și promptitudinea
- Diplomă Juris Doctor sau o diplomă internațională echivalentă în drept
- Absolvirea unei facultăți de drept acreditate
- Licență activă și valabilă pentru exercitarea profesiei acolo unde este necesară reprezentarea
- Capacitatea de a gestiona în mod regulat audieri, procese, susțineri privind cereri decisive, depoziții și alte proceduri judiciare
- Disponibilitatea de a călători la întâlnirile necesare
- Permis de conducere valabil acolo unde este cerut de locul de muncă
Beneficii
- Acoperirea medicală începe din prima zi de angajare pentru angajații eligibili și membrii familiilor acestora
- Contribuțiile 401(k) sunt egale, dolar la dolar, pentru primii 5% din venitul eligibil, sub rezerva unei limite anuale
- Programul de economii Paying it Forward oferă contribuții anuale la 401(k) pentru plata împrumuturilor studențești
- Travelers finanțează integral planul de pensii
- Cel puțin 20 de zile de concediu plătit în fiecare an
- Nouă sărbători plătite de companie
- Resursele de wellness includ instrumente, reduceri, asistență pentru îngrijire, consiliere profesională confidențială și coaching pentru sănătate
- Program de donații egale și recompense pentru voluntariat
- Oportunități de dezvoltare și evoluție profesională
- Premii stimulative în numerar corelate cu performanța