
Travelers je poisťovacia spoločnosť, ktorá poskytuje jednotlivcom a firmám poistné krytie s podporou špecializovaných odborných znalostí, riadenia rizík, upisovania poistenia, technológií a analytiky, ako aj obchodných tímov. Jej činnosť sa zameriava na pomoc zákazníkom pri príprave na neistotu a zároveň na rozvoj nových prístupov k poisteniu a plánovaniu budúcich rizík. Travelers tiež zdôrazňuje zapojenie do komunity, rozmanitosť, udržateľnosť, neustále vzdelávanie a profesijný rast vo svojich aktivitách v Spojených štátoch, Kanade a Európe. Kariérne príležitosti zahŕňajú pozície pre skúsených odborníkov aj začínajúce talenty.
Senior právny zástupca pre poistné spory – Travelers (hybridne)
Spoločnosť Travelers hľadá seniorného právneho zástupcu pre poistné spory na vedenie komplexných poistných sporov s vysokou mierou rizika. Náplň práce zahŕňa zastupovanie v súdnych konaniach, poskytovanie poradenstva poisteným klientom a partnerom pre poistné udalosti, spoluprácu s odborníkmi a mentoring právnych profesionálov vo Washingtone.
132 800 $ – 219 100 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavný právny poradcaPopis
- Samostatne spravovať vlastný zoznam prípadov týkajúcich sa nárokov s vysokou mierou rizika a komplexných súdnych sporov
- Viesť prípady až po súdne konanie a rozsudok alebo vyjednávať účinné riešenia
- Vykonávať komplexný právny výskum
- Pripravovať podania, návrhy, právne stanoviská, materiály k dokazovaniu a ďalšie právne dokumenty
- Samostatne sa zúčastňovať na pojednávaniach, výsluchoch, súdnych konaniach a ďalších právnych úkonoch
- Poskytovať poisteným klientom a partnerom pre poistné udalosti podrobné hodnotenia prípadov a odporúčania
- Spolupracovať so znalcami a konzultantmi na stratégii, technických otázkach a výpovediach
- Udržiavať produktívne vzťahy s internými a externými klientmi a obchodnými partnermi
- Viesť školenia, semináre a právne aktuality
- Trénovať a mentorovať advokátov a pracovníkov právnej podpory
- Spúšťať osobitné iniciatívy a zároveň podporovať ciele kancelárie a obchodné priority
- V každodennej právnej práci využívať technológie, platformy na správu prípadov a automatizáciu
- Cestovať podľa obchodných potrieb
- Vykonávať ďalšie pridelené úlohy
Požiadavky
- Najmenej sedem rokov praxe v oblasti obhajoby v poistných sporoch
- Preukázaná schopnosť viesť porotné súdne konania s úspešnými výsledkami v súdnej sieni
- Pokročilé odborné znalosti v príslušných oblastiach právnej praxe
- Vysoko rozvinuté ústne a písomné obhajovacie schopnosti
- Preukázané úspechy pri návrhoch na skrátené konanie a/alebo odvolaniach
- Hlboká znalosť miestneho súdnictva, advokátskej obce, procesov v príslušnej jurisdikcii a právnych zástupcov protistrany
- Silné schopnosti v oblasti vedenia, mentoringu a ovplyvňovania
- Pokročilé vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť vyvažovať konkurenčné priority pri zachovaní presnosti, naliehavosti a pohotovej reakcie
- Titul Juris Doctor alebo rovnocenný medzinárodný právnický titul
- Absolvovanie akreditovanej právnickej fakulty
- Platná licencia v dobrom stave na výkon právnej praxe tam, kde je zastupovanie potrebné
- Schopnosť pravidelne zvládať pojednávania, súdne konania, argumentáciu k návrhom na rozhodnutie vo veci, výsluchy a ďalšie súdne konania
- Ochota cestovať na požadované stretnutia
- Platný vodičský preukaz tam, kde ho vyžaduje miesto výkonu práce
Benefity
- Zdravotné poistenie pre oprávnených zamestnancov a rodinných príslušníkov začína platiť v prvý deň zamestnania
- Príspevky do programu 401(k) sa dorovnávajú v pomere dolár za dolár pri prvých 5 % oprávnenej mzdy, s ročným limitom
- Program sporenia Paying it Forward poskytuje ročné príspevky do 401(k) na splácanie študentských pôžičiek
- Spoločnosť Travelers plne financuje dôchodkový plán
- Najmenej 20 dní plateného voľna ročne
- Deväť sviatkov hradených spoločnosťou
- Programy podpory zdravia zahŕňajú nástroje, zľavy, pomoc pri starostlivosti, dôverné odborné poradenstvo a zdravotný koučing
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards
- Príležitosti na profesionálny rast a rozvoj
- Peňažné motivačné odmeny viazané na pracovný výkon