Travelers — страховая компания, которая обслуживает частных лиц и предприятия, предлагая страховое покрытие, основанное на специализированной экспертизе, контроле рисков, андеррайтинге, технологиях и аналитике, а также работе отделов продаж. Компания помогает клиентам подготовиться к неопределённости, разрабатывая новые подходы к страхованию и планируя защиту от будущих рисков. Travelers также уделяет внимание участию в жизни общества, многообразию, устойчивому развитию, непрерывному обучению и профессиональному росту в своих подразделениях в США, Канаде и Европе. В компании есть вакансии для опытных специалистов и начинающих сотрудников.
Старший судебный юрист по страховой ответственности — Travelers (гибридный формат)
Travelers ищет старшего судебного юриста по страховой ответственности для ведения сложных страховых споров с высокими рисками. В обязанности входят участие в судебных процессах, консультирование застрахованных клиентов и партнеров по урегулированию убытков, работа с экспертами и наставничество юридических специалистов в Вашингтоне.
Описание
- Самостоятельно вести портфель дел, связанных с претензиями с высокими рисками и сложными судебными спорами
- Вести дела до судебного разбирательства и вынесения решения либо вести переговоры для достижения эффективного урегулирования
- Проводить сложные юридические исследования
- Готовить исковые заявления, ходатайства, правовые заключения, материалы по раскрытию доказательств и другие юридические документы
- Самостоятельно участвовать в слушаниях, допросах, судебных заседаниях и других юридических мероприятиях
- Предоставлять застрахованным клиентам и партнерам по урегулированию убытков подробные оценки дел и рекомендации
- Работать с экспертами и консультантами над стратегией, техническими вопросами и показаниями
- Поддерживать продуктивные отношения с внутренними и внешними клиентами и деловыми партнерами
- Проводить обучающие занятия, семинары и презентации правовых обновлений
- Обучать и наставлять адвокатов и сотрудников юридической поддержки
- Запускать специальные инициативы, поддерживая цели офиса и приоритеты бизнеса
- Использовать технологии, платформы управления делами и автоматизацию в повседневной юридической работе
- Путешествовать при необходимости в соответствии с требованиями бизнеса
- Выполнять другие поручения по мере необходимости
Требования
- Не менее семи лет опыта ведения судебных дел по защите в страховых спорах
- Подтвержденная способность вести дела с участием присяжных, включая успешные результаты в суде
- Продвинутые технические знания в соответствующих областях практики
- Высокоразвитые навыки устной и письменной защиты интересов
- Подтвержденный успех в рассмотрении ходатайств о вынесении решения без судебного разбирательства и/или апелляций
- Глубокое знание местного судейского корпуса, юридического сообщества, процессуальных норм юрисдикции и адвокатов противоположной стороны
- Сильные лидерские навыки, способность наставлять и влиять на других
- Продвинутые навыки ведения переговоров
- Умение расставлять приоритеты при сохранении точности, оперативности и готовности отвечать
- Степень Juris Doctor или эквивалентная международная юридическая степень
- Окончание аккредитованной юридической школы
- Действующая лицензия с хорошей репутацией на осуществление практики там, где требуется представительство
- Готовность регулярно участвовать в слушаниях, судебных процессах, рассмотрении ходатайств, прекращающих дело, допросах и других судебных процедурах
- Готовность ездить на необходимые встречи
- Действующее водительское удостоверение, если оно требуется по месту работы
Преимущества
- Медицинское страхование начинается в первый день работы для сотрудников, имеющих право на участие, и членов их семей
- Взносы в план 401(k) сопоставляются в размере доллар к доллару с первыми 5% соответствующей заработной платы с учетом годового лимита
- Программа сбережений Paying it Forward предусматривает ежегодные взносы в 401(k) для оплаты студенческих кредитов
- Travelers полностью финансирует пенсионный план
- Не менее 20 оплачиваемых выходных дней в год
- Девять оплачиваемых компанией праздничных дней
- Ресурсы для поддержания благополучия включают инструменты, скидки, помощь по уходу, конфиденциальное профессиональное консультирование и коучинг по вопросам здоровья
- Программа Matching Gift and Volunteer Rewards
- Возможности профессионального роста и развития
- Денежные премии по результатам работы