
Ang Travelers ay isang kompanya ng seguro na nagbibigay ng saklaw sa mga indibidwal at negosyo, na sinusuportahan ng espesyalisadong kadalubhasaan, pagkontrol sa panganib, underwriting, teknolohiya at analitika, at mga pangkat sa pagbebenta. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga customer na maghanda para sa kawalang-katiyakan habang bumubuo ng mga bagong paraan sa seguro at nagpaplano para sa mga panganib sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng Travelers ang pakikilahok sa komunidad, pagkakaiba-iba, pagpapanatili, patuloy na pagkatuto, at propesyonal na pag-unlad sa mga operasyon nito sa Estados Unidos, Canada, at Europa. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon para sa mga may karanasang propesyonal at mga umuusbong na talento.
Senior na Tagapayo sa Pagsubok ng Pananagutan - Travelers (Hybrid)
Naghahanap ang Travelers ng senior na tagapayo sa paglilitis ng pananagutan upang pamahalaan ang kumplikado at mataas ang panganib na paglilitis sa insurance. Kabilang sa tungkulin ang paglilitis ng mga kaso, pagpapayo sa mga insured na kliyente at kasosyo sa claim, pakikipagtulungan sa mga eksperto, at paggabay sa mga legal na propesyonal sa Washington.
$132,800 – $219,100 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayoPaglalarawan
- Malayang pamahalaan ang caseload na kinasasangkutan ng mga claim na mataas ang panganib at kumplikadong paglilitis
- Dalhin ang mga kaso hanggang paglilitis at hatol o makipagnegosasyon ng mabisang resolusyon
- Magsagawa ng sopistikadong pananaliksik sa batas
- Maghanda ng mga pleading, mosyon, brief, materyales para sa discovery, at iba pang legal na dokumento
- Malayang dumalo sa mga pagdinig, deposition, paglilitis sa korte, at iba pang legal na appointment
- Magbigay ng detalyadong pagtatasa ng kaso at mga rekomendasyon sa mga insured na kliyente at kasosyo sa claim
- Makipagtulungan sa mga expert witness at consultant tungkol sa estratehiya, teknikal na isyu, at testimonya
- Panatilihin ang produktibong ugnayan sa mga panloob at panlabas na kliyente at kasosyo sa negosyo
- Pangunahan ang mga sesyon ng pagsasanay, seminar, at update sa batas
- Mag-coach at mag-mentor ng mga abogado at kawani ng legal na suporta
- Maglunsad ng mga espesyal na inisyatiba habang sinusuportahan ang mga layunin ng opisina at prayoridad ng negosyo
- Gamitin ang teknolohiya, mga platform sa pamamahala ng kaso, at automation sa araw-araw na legal na gawain
- Maglakbay kapag kailangan ng negosyo
- Gampanan ang iba pang itinalagang tungkulin
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa pagsasagawa ng litigation para sa depensa sa insurance
- Napatunayang kakayahang magsagawa ng mga kasong may hurado, na may rekord ng matagumpay na resulta sa korte
- Mataas na teknikal na kaalaman sa mga naaangkop na larangan ng pagsasanay
- Napakahusay na kasanayan sa oral at nakasulat na adbokasiya
- Napatunayang tagumpay sa mga mosyon para sa summary judgment at/o apela
- Malalim na pamilyaridad sa lokal na hudikatura, legal na propesyon, mga pamamaraan ng hurisdiksiyon, at abogado ng kabilang panig
- Malakas na kakayahan sa pamumuno, mentoring, at panghihikayat
- Mataas na kakayahan sa pakikipagnegosasyon
- Kakayahang timbangin ang magkakasalungat na prayoridad habang pinananatili ang katumpakan, pagkaapurahan, at pagiging maagap
- Juris Doctor o katumbas na internasyonal na degree sa batas
- Nagtapos sa akreditadong paaralan ng batas
- Aktibong lisensiya na nasa mabuting katayuan upang magpraktis kung saan kinakailangan ang representasyon
- Kakayahang regular na humawak ng mga pagdinig, paglilitis, argumento sa dispositive motion, deposition, at iba pang paglilitis sa korte
- Kakayahang maglakbay para sa mga kinakailangang pagpupulong
- Balidong lisensiya sa pagmamaneho kung kinakailangan ng lokasyon ng trabaho
Mga Benepisyo
- Nagsisimula ang medical coverage sa unang araw ng trabaho para sa mga kwalipikadong empleyado at miyembro ng pamilya
- Ang mga kontribusyon sa 401(k) ay katumbas sa bawat dolyar para sa unang 5% ng kwalipikadong sahod, alinsunod sa taunang limitasyon
- Ang Paying it Forward Savings Program ay nagbibigay ng taunang kontribusyon sa 401(k) para sa mga bayad sa student loan
- Buong pinopondohan ng Travelers ang pension plan
- Hindi bababa sa 20 araw ng bayad na time off bawat taon
- Siyam na holiday na bayad ng kumpanya
- Kabilang sa wellness resources ang mga tool, diskuwento, tulong sa caregiving, kumpidensiyal na propesyonal na pagpapayo, at health coaching
- Matching Gift and Volunteer Rewards program
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na paglago at pag-unlad
- Mga gantimpalang cash incentive na nakabatay sa performance