The LINE Hotels
The LINE Hotels
The LINE Hotels là công ty hoạt động trong lĩnh vực khách sạn, sở hữu các khách sạn chú trọng thiết kế tại Los Angeles, Washington, D.C. và Austin, cùng các khách sạn liên kết ở những điểm đến khác. Các khách sạn đô thị của công ty kết hợp phòng nghỉ, nhà hàng và quầy bar, địa điểm tổ chức sự kiện và hội họp, cùng các chương trình gắn kết với khu vực lân cận. Công ty cũng cung cấp chương trình tích điểm khách hàng thân thiết và thẻ quà tặng, với không gian tổ chức nhiều loại hình gặp gỡ, từ họp kinh doanh đến đám cưới và các dịp kỷ niệm xã hội.

Giám đốc Tài chính, Danh mục Khách sạn

Dẫn dắt chiến lược tài chính, giao dịch và kế hoạch vốn cho danh mục nhiều khách sạn cùng công ty quản lý khách sạn. Giám sát tài chính, tuân thủ, khả năng sinh lời và quan hệ với nhà đầu tư.

Mô tả

  • Xây dựng chiến lược tài chính và kế hoạch dài hạn cùng CEO hoặc Giám đốc Điều hành và chủ sở hữu.
  • Dẫn dắt và đàm phán các thương vụ mua lại, chuyển nhượng, hợp đồng quản lý khách sạn, liên doanh và hợp tác góp vốn.
  • Thiết kế và quản lý các khoản vay và vốn chủ sở hữu, tái cấp vốn và huy động vốn.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với bên cho vay, quỹ đầu tư bất động sản (REIT), công ty đầu tư tư nhân và nhà đầu tư tổ chức.
  • Trình bày kết quả tài chính, chiến lược và kế hoạch vốn với các nhóm chủ sở hữu.
  • Dẫn dắt thẩm định, định giá và lập kế hoạch tích hợp trong các thương vụ mua bán và sáp nhập.
  • Đại diện công ty làm việc với chủ sở hữu, bên cho vay và nhà quản lý tài sản.
  • Định hướng chiến lược cho Giám đốc Tài chính Khối Văn phòng và toàn bộ chức năng tài chính.
  • Giám sát hoạt động tài chính hằng ngày và khả năng sinh lời trên toàn danh mục khách sạn.
  • Đảm bảo kỷ luật trong lập ngân sách, kế hoạch vốn và kinh doanh, cũng như tuân thủ thời hạn.
  • Duy trì các quy trình vận hành tiêu chuẩn và kiểm soát nội bộ trên toàn công ty.
  • Đảm bảo tuân thủ GAAP và USALI, đồng thời giám sát các cuộc kiểm toán độc lập hằng năm.
  • Định hướng chiến lược thuế và việc kê khai ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương.
  • Giám sát kế toán doanh nghiệp, tiền lương, ngân quỹ, dòng tiền, yêu cầu góp vốn và quản lý tiền mặt ở cấp cơ sở kinh doanh.
  • Quản lý bảo hiểm tài sản và các chương trình quản trị rủi ro doanh nghiệp.
  • Lập và phân tích dự báo tài chính nhiều năm, mô hình phân tích độ nhạy và các kịch bản vốn.
  • Giám sát các hợp đồng với đơn vị bên thứ ba cung cấp dịch vụ ẩm thực và đồ uống, cũng như các thỏa thuận hợp tác thương hiệu.
  • Xây dựng và phát triển năng lực lãnh đạo trong lĩnh vực tài chính cùng kế hoạch kế nhiệm.
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận Nhân sự về đãi ngộ lãnh đạo cấp cao, chiến lược lao động và tuân thủ.
  • Thúc đẩy kỷ luật tài chính, tính minh bạch và phát triển liên tục.
  • Dẫn dắt chiến lược công nghệ về ERP, báo cáo và phân tích dữ liệu.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần hoặc theo chỉ đạo.

Yêu cầu

  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA và/hoặc bằng MBA.
  • Có ít nhất tám năm kinh nghiệm lãnh đạo tài chính với phạm vi trách nhiệm tăng dần trong ngành khách sạn.
  • Từng đảm nhiệm vị trí CFO, Phó Chủ tịch Điều hành/Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Tài chính hoặc vai trò tài chính cấp cao tương đương, giám sát danh mục nhiều khách sạn.
  • Có thành tích đã được chứng minh trong đàm phán mua lại, chuyển nhượng khách sạn, hợp đồng quản lý và các khoản vay hoặc tái cấp vốn.
  • Có kinh nghiệm trực tiếp trình bày với và làm việc cùng nhóm chủ sở hữu, hoặc các đối tác vốn cổ phần và cho vay thuộc tổ chức.
  • Am hiểu chuyên sâu GAAP, USALI và các chuẩn mực báo cáo cấp SEC hoặc cấp tổ chức.
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Outlook.
  • Có kỹ năng Excel nâng cao và xây dựng mô hình tài chính.
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP và báo cáo trong ngành khách sạn.
  • Có năng lực đã được chứng minh trong việc xây dựng, hướng dẫn và giữ chân các đội ngũ tài chính có hiệu suất cao.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ứng xử xuất sắc.
  • Có khả năng quản lý đồng thời các ưu tiên cạnh tranh giữa nhiều cơ sở, nhóm chủ sở hữu và dự án vốn.
  • Có khả năng làm việc theo lịch linh hoạt tùy theo nhu cầu vận hành của danh mục khách sạn.
  • Có kiến thức về cơ sở vật chất và dịch vụ khách sạn, bao gồm phòng nghỉ.
  • Có kỹ năng đọc, viết và nói tiếng Anh xuất sắc.
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
  • Chú ý cao đến chi tiết.
  • Có khả năng đi công tác khoảng một tuần mỗi chuyến, từ một đến ba lần mỗi quý.
  • Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực và phối hợp với nhóm.
  • Phải được pháp luật cho phép làm việc tại Hoa Kỳ.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Nghỉ phép có lương
  • Bảo hiểm thị lực
  • Các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe toàn diện
  • Chương trình 401(k)
  • Khoản đóng góp đối ứng từ công ty cho chương trình 401(k)
  • Thưởng theo hiệu quả công việc
  • Mức lương cạnh tranh
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Ưu đãi dành cho nhân viên
  • Tùy chọn làm việc tại nhà linh hoạt
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực có trợ giá từ công ty
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Hỗ trợ học phí
  • Ưu đãi tại khách sạn và các điểm kinh doanh dịch vụ ẩm thực, đồ uống của công ty
  • Phí giới thiệu nhân viên mới
  • Đặc quyền dành cho nhân viên