The LINE Hotels ialah syarikat hospitaliti dengan hotel berfokuskan reka bentuk di Los Angeles, Washington, D.C. dan Austin, serta hotel gabungan di destinasi lain. Hotel-hotel bandarnya menghimpunkan bilik tetamu, restoran dan bar, ruang acara dan mesyuarat, serta program yang berteraskan kejiranan masing-masing. Syarikat ini turut menawarkan ganjaran kesetiaan dan kad hadiah, serta ruang untuk pelbagai perhimpunan, daripada mesyuarat perniagaan hingga perkahwinan dan sambutan sosial.
Ketua Pegawai Kewangan, Portfolio Hotel
Menerajui strategi kewangan, urus niaga dan perancangan modal bagi portfolio hotel berbilang hartanah serta syarikat pengurusan. Menyelia kewangan, pematuhan, keuntungan dan hubungan pelabur.
Penerangan
- Menetapkan strategi kewangan dan pelan jangka panjang bersama CEO atau Pengarah Urusan serta pemilik.
- Menerajui dan merundingkan pemerolehan, pelupusan, kontrak pengurusan hotel, usaha sama dan perkongsian ekuiti.
- Membentuk dan mengurus pembiayaan hutang dan ekuiti, pembiayaan semula serta pengumpulan modal.
- Membina dan mengekalkan hubungan dengan pemberi pinjaman, REIT, firma ekuiti persendirian dan pelabur institusi.
- Membentangkan keputusan kewangan, strategi dan pelan modal kepada kumpulan pemilik.
- Menerajui usaha wajar M&A, penilaian dan perancangan integrasi.
- Mewakili syarikat kepada pemilik, pemberi pinjaman dan pengurus aset.
- Memberikan penyeliaan strategik kepada Pengarah Kewangan Korporat dan fungsi kewangan yang lebih luas.
- Menyelia operasi kewangan harian dan keuntungan merentas portfolio hotel.
- Memastikan belanjawan berdisiplin, pelan modal dan perniagaan serta pematuhan terhadap tarikh akhir.
- Mengekalkan prosedur operasi standard dan kawalan dalaman di seluruh syarikat.
- Memastikan pematuhan GAAP dan USALI serta menyelia audit luaran tahunan.
- Mengarahkan strategi cukai dan pemfailan persekutuan, negeri serta tempatan.
- Menyelia perakaunan korporat, penggajian, perbendaharaan, aliran tunai, panggilan modal dan pengurusan tunai peringkat hartanah.
- Mengurus insurans hartanah dan program risiko perusahaan.
- Menyediakan dan menganalisis unjuran kewangan berbilang tahun, model sensitiviti dan senario modal.
- Menyelia perjanjian pihak ketiga berkaitan makanan dan minuman serta perkongsian jenama.
- Membina dan mengembangkan keupayaan kepimpinan kewangan serta pelan penggantian.
- Bekerjasama dengan Ketua Sumber Manusia tentang pampasan eksekutif, strategi tenaga kerja dan pematuhan.
- Menggalakkan disiplin kewangan, ketelusan dan pembangunan berterusan.
- Menerajui strategi teknologi ERP, pelaporan dan analitik.
- Melaksanakan tugas lain mengikut keperluan atau arahan.
Keperluan
- CPA dan/atau MBA diutamakan.
- Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman kepimpinan kewangan yang semakin meningkat dalam bidang hospitaliti.
- Pengalaman terdahulu sebagai CFO, EVP/SVP Kewangan atau peranan kewangan kanan yang serupa dengan tanggungjawab menyelia portfolio hotel berbilang hartanah.
- Kejayaan terbukti dalam merundingkan pemerolehan dan pelupusan hotel, kontrak pengurusan serta pembiayaan atau pembiayaan semula.
- Pengalaman langsung membentangkan kepada dan bekerja dengan kumpulan pemilik atau rakan kongsi ekuiti dan pemberi pinjaman institusi.
- Pengetahuan lanjutan tentang GAAP, USALI dan piawaian pelaporan SEC atau institusi.
- Kemahiran tinggi menggunakan Microsoft Office dan Outlook.
- Kemahiran lanjutan dalam Excel dan pemodelan kewangan.
- Pengalaman menggunakan sistem ERP dan pelaporan hospitaliti.
- Keupayaan terbukti membina, membimbing dan mengekalkan pasukan kewangan berprestasi tinggi.
- Kemahiran komunikasi, rundingan dan hubungan interpersonal yang cemerlang.
- Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing merentas beberapa hartanah, kumpulan pemilik dan projek modal serentak.
- Keupayaan bekerja mengikut jadual yang pelbagai berdasarkan keperluan operasi portfolio.
- Pengetahuan tentang kemudahan dan perkhidmatan hotel serta bilik tetamu.
- Kemahiran membaca, menulis dan bertutur dalam bahasa Inggeris yang cemerlang.
- Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang cemerlang.
- Sangat teliti terhadap perincian.
- Keupayaan untuk melakukan perjalanan selama kira-kira seminggu setiap kali, satu hingga tiga kali setiap suku tahun.
- Keupayaan melakukan pelbagai tugas.
- Keupayaan bekerja dengan baik di bawah tekanan dan menyumbang sebagai ahli pasukan.
- Mesti dibenarkan bekerja secara sah di Amerika Syarikat.
Faedah
- Insurans kesihatan
- Cuti berbayar
- Insurans penglihatan
- Sumber kesejahteraan
- 401(k)
- Padanan caruman 401(k)
- Bonus berdasarkan prestasi
- Gaji yang kompetitif
- Insurans pergigian
- Diskaun pekerja
- Pilihan kerja dari rumah yang fleksibel
- Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan yang disubsidi oleh majikan
- Insurans hayat
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Bayaran balik yuran pengajian
- Diskaun di hotel serta cawangan makanan dan minuman syarikat
- Ganjaran rujukan pekerja baharu
- Manfaat pekerja