ホテルポートフォリオ最高財務責任者
複数のホテルで構成されるポートフォリオと運営会社の財務戦略、取引、資本計画を主導します。財務、コンプライアンス、収益性、投資家との関係を統括します。
仕事内容
- CEOまたはマネージングディレクターおよびオーナーとともに、財務戦略と長期計画を策定する。
- 買収、売却、ホテル運営契約、合弁事業、株式による提携を主導し、交渉する。
- デットおよびエクイティによる資金調達、借り換え、増資を組成・管理する。
- 金融機関、REIT、プライベートエクイティ会社、機関投資家との関係を構築・維持する。
- オーナーグループに財務実績、戦略、資本計画を説明する。
- M&Aのデューデリジェンス、企業価値評価、統合計画を主導する。
- オーナー、金融機関、アセットマネージャーに対して会社を代表する。
- コーポレート財務部長および財務部門全体を戦略面から監督する。
- ホテルポートフォリオ全体の日々の財務運営と収益性を監督する。
- 規律ある予算管理、資本計画、事業計画を徹底し、期限を遵守する。
- 全社共通の標準業務手順と内部統制を維持する。
- GAAPおよびUSALIへの準拠を確保し、年次外部監査を監督する。
- 税務戦略を統括し、連邦、州、地方税の申告を監督する。
- 全社の会計、給与、財務管理、キャッシュフロー、資本拠出請求、各施設の現金管理を監督する。
- 施設保険および全社的なリスク管理プログラムを管理する。
- 複数年のプロフォーマ、感応度分析モデル、資本シナリオを作成・分析する。
- 外部事業者との飲食関連契約およびブランド提携契約を監督する。
- 財務部門のリーダー人材を育成し、後継者計画を策定する。
- 人事責任者と連携し、役員報酬、労務戦略、コンプライアンスに取り組む。
- 財務規律、透明性、継続的な成長を推進する。
- ERP、レポーティング、分析テクノロジーの戦略を主導する。
- 必要に応じて、または指示に従ってその他の業務を行う。
応募要件
- 公認会計士（CPA）資格および／またはMBA取得者を優遇。
- ホスピタリティ業界で、段階的に責任範囲を広げながら財務リーダーを務めた経験が8年以上。
- CFO、財務担当EVP／SVP、またはこれに準ずる上級財務職として、複数ホテルのポートフォリオを統括した経験。
- ホテルの買収、売却、運営契約、資金調達または借り換えの交渉で実績があること。
- オーナーグループまたは機関投資家・金融機関のパートナーに説明し、協働した実務経験。
- GAAP、USALI、SECまたは機関投資家水準の報告基準に関する高度な知識。
- Microsoft OfficeおよびOutlookを十分に使いこなせること。
- 高度なExcelスキルと財務モデリングスキル。
- ホスピタリティ業界のERPおよびレポーティングシステムの使用経験。
- 高い成果を上げる財務チームを構築し、育成し、定着させた実績。
- 優れたコミュニケーション力、交渉力、対人スキル。
- 複数の施設、オーナーグループ、資本プロジェクトにまたがる優先課題を同時に管理できること。
- ポートフォリオの運営状況に応じて、勤務時間を柔軟に調整できること。
- ホテルおよび客室の施設・サービスに関する知識。
- 英語の読み書きおよび会話に優れていること。
- 優れた整理能力と時間管理能力。
- 細部まで注意を払えること。
- 1回約1週間の出張を四半期ごとに1～3回行えること。
- 複数の業務を同時に進められること。
- プレッシャーの下でも適切に業務を遂行し、チームの一員として貢献できること。
- 米国で合法的に就労できる資格を有すること。
福利厚生
- 健康保険
- 有給休暇
- 視力保険
- ウェルネス支援
- 401(k)
- 401(k)マッチング拠出
- 業績連動賞与
- 競争力のある給与
- 歯科保険
- 従業員割引
- 柔軟な在宅勤務制度
- 雇用主補助による医療・歯科・視力保険
- 生命保険
- 短期・長期障害補償
- 授業料補助
- 自社ホテルおよび飲食施設の割引
- 新入社員紹介報奨金
- 従業員向け特典