
Merkur là công ty tư vấn về kỹ thuật sản xuất và phát triển sản phẩm, phục vụ các nhà sản xuất từ doanh nghiệp nhỏ và vừa đến các tổ chức đa quốc gia. Phạm vi công việc của công ty bao gồm kỹ thuật và quản lý dự án sản xuất, sự xuất sắc trong công nghiệp và vận hành, tự động hóa và robot, nhà máy thông minh và các giải pháp số, cùng kỹ thuật chuỗi cung ứng và logistics. Merkur kết hợp hoạch định chiến lược với triển khai thực tiễn để giúp khách hàng cải thiện sản phẩm, quy trình và hoạt động nhà máy.
Chuyên viên Quản lý Hợp đồng – Làm việc kết hợp tại Đức
Gia nhập tập đoàn giải trí và trò chơi của MERKUR.COM AG để định hình các quy trình hợp đồng số, khung quản trị và hệ thống quản lý hợp đồng.
Mô tả
- Xây dựng và duy trì hoạt động quản lý hợp đồng trên toàn tập đoàn trong suốt vòng đời hợp đồng
- Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, quy trình và khung quản trị
- Thúc đẩy việc liên tục cải tiến các tiêu chuẩn, quy trình và hoạt động quản trị hợp đồng
- Hỗ trợ và phát triển hệ thống quản lý hợp đồng cùng bộ phận CNTT
- Điều phối hợp tác với các đơn vị thuộc MERKUR GROUP tại Đức và quốc tế
- Hỗ trợ triển khai các quy trình quản lý hợp đồng được tiêu chuẩn hóa
- Đóng góp chuyên môn cho các sáng kiến liên chức năng
- Từng bước đảm nhận thêm trách nhiệm trong việc mở rộng chức năng quản lý hợp đồng
Yêu cầu
- Đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề về thương mại hoặc pháp lý, hoặc có bằng cấp tương đương
- Có một số kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản lý hợp đồng
- Kiến thức về quản lý dự án, quản lý tài liệu, tuân thủ hoặc số hóa là một lợi thế
- Quan tâm đến việc thiết kế, cải tiến quy trình và sử dụng các hệ thống số
- Phong cách làm việc có tổ chức, chủ động và tập trung vào giải pháp
- Kỹ năng tiếng Anh tốt
- Khả năng giao tiếp hiệu quả
- Sẵn sàng hợp tác giữa các bộ phận
Phúc lợi
- 30 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi năm
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Có thể làm việc từ xa một phần
- Được sử dụng trung tâm đào tạo chuyên biệt
- Cơ hội phát triển đa dạng trong toàn tập đoàn
- Các sự kiện dành cho nhân viên trên toàn công ty
- Các sự kiện của đội nhóm và phòng ban
- Các chương trình quản lý sức khỏe doanh nghiệp
- Hoạt động thể thao dành cho nhân viên
- Bảo hiểm mất khả năng lao động
- Chương trình hưu trí có sự hỗ trợ của người sử dụng lao động
- Cho thuê xe đạp điện
- Ưu đãi dành cho nhân viên
- Các ưu đãi bổ sung tại địa phương có thể khác nhau tùy địa điểm