Merkur е консултантска компания в областта на производственото инженерство и разработването на продукти, която обслужва производители – от малки и средни предприятия до мултинационални организации. Дейността ѝ обхваща управление на инженерни и производствени проекти, индустриално и оперативно съвършенство, автоматизация и роботика, интелигентни фабрики и дигитални решения, както и инженеринг на веригата за доставки и логистиката. Merkur съчетава стратегическо планиране с практическо изпълнение, за да помогне на клиентите да подобрят продуктите, процесите и операциите си във фабриките.
Специалист по управление на договори – хибридна работа в Германия
Присъединете се към развлекателната и гейминг група MERKUR.COM AG, за да оформяте дигитални договорни процеси, рамки за управление и системи за управление на договори.
Описание
- Изграждате и поддържате управление на договорите на ниво група през целия жизнен цикъл на договора
- Създавате и въвеждате стандарти, процеси и рамки за управление
- Ръководите текущото усъвършенстване на договорните стандарти, процеси и управление
- Подпомагате и развивате системата за управление на договори в партньорство с IT
- Координирате сътрудничеството с дружествата от MERKUR GROUP в Германия и в международен план
- Помагате за въвеждането на стандартизирани процеси за управление на договори
- Допринасяте с експертни знания към междуфункционални инициативи
- Постепенно поемате все по-голяма отговорност за разширяването на функцията по управление на договори
Изисквания
- Завършено професионално обучение в областта на търговията или правото или еквивалентна квалификация
- Известен професионален опит в управлението на договори
- Познанията по управление на проекти, управление на документи, съответствие или дигитализация са предимство
- Интерес към проектиране и подобряване на процеси и използване на дигитални системи
- Организиран, самостоятелен и ориентиран към решения начин на работа
- Добро владеене на английски език
- Ефективни комуникационни умения
- Готовност за сътрудничество между различни функции
Придобивки
- 30 дни платен годишен отпуск
- Гъвкава организация на работното време
- Възможност за частична дистанционна работа
- Достъп до специализиран център за обучения
- Широки възможности за развитие в цялата корпоративна група
- Общофирмени събития за служители
- Събития на екипи и отдели
- Програми за управление на здравето на служителите
- Фирмени спортни дейности
- Застраховка при професионална нетрудоспособност
- Пенсионен план с подкрепа от работодателя
- Лизинг на електрически велосипеди
- Отстъпки за служители
- Допълнителните местни предложения може да се различават според местоположението