51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaIndústria de transformaçãoLogísticaA Merkur é uma consultoria de engenharia de manufatura e desenvolvimento de produtos que atende fabricantes, desde pequenas e médias empresas até organizações multinacionais. Seu trabalho abrange gerenciamento de projetos de engenharia e manufatura, excelência industrial e operacional, automação e robótica, soluções de fábrica inteligente e digitais, além de engenharia da cadeia de suprimentos e logística. A Merkur combina planejamento estratégico com implementação prática para ajudar seus clientes a melhorar produtos, processos e operações fabris.
Especialista em Gestão de Contratos – Híbrido na Alemanha
Junte-se ao grupo de entretenimento e jogos da MERKUR.COM AG para desenvolver processos digitais de contratos, estruturas de governança e sistemas de gestão contratual.
Descrição
- Desenvolver e manter a gestão contratual em todo o grupo ao longo de todo o ciclo de vida dos contratos
- Criar e implementar padrões, processos e estruturas de governança
- Impulsionar a melhoria contínua dos padrões, processos e da governança contratual
- Apoiar e aprimorar o sistema de gestão contratual em parceria com a área de TI
- Coordenar a colaboração com as entidades do MERKUR GROUP na Alemanha e internacionalmente
- Ajudar a implementar processos padronizados de gestão contratual
- Contribuir com conhecimento especializado para iniciativas multifuncionais
- Assumir gradualmente mais responsabilidade pela expansão da função de gestão contratual
Requisitos
- Formação profissional comercial ou jurídica concluída, ou qualificação equivalente
- Alguma experiência profissional em gestão de contratos
- Conhecimentos de gestão de projetos, gestão documental, compliance ou digitalização serão considerados um diferencial
- Interesse em criar e aprimorar processos e utilizar sistemas digitais
- Perfil organizado, autônomo e orientado para soluções
- Bom domínio do inglês
- Boa capacidade de comunicação
- Disposição para colaborar entre diferentes áreas
Benefícios
- 30 dias de férias anuais remuneradas
- Modelos flexíveis de jornada de trabalho
- Opção de trabalho parcialmente remoto
- Acesso a um centro de treinamento dedicado
- Amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o grupo empresarial
- Eventos corporativos para colaboradores
- Eventos de equipe e departamento
- Programas corporativos de gestão da saúde
- Atividades esportivas da empresa
- Seguro por incapacidade profissional
- Plano de previdência complementar com apoio do empregador
- Leasing de bicicletas elétricas
- Descontos para colaboradores
- As ofertas locais adicionais podem variar conforme a localização