Merkur
Merkur
Merkur ialah perunding kejuruteraan pembuatan dan pembangunan produk yang menyediakan perkhidmatan kepada pengeluar daripada perniagaan kecil dan sederhana hingga organisasi multinasional. Skop kerjanya merangkumi kejuruteraan dan pengurusan projek pembuatan, kecemerlangan industri dan operasi, automasi dan robotik, penyelesaian kilang pintar dan digital, serta kejuruteraan rantaian bekalan dan logistik. Merkur menggabungkan perancangan strategik dengan pelaksanaan praktikal untuk membantu pelanggan menambah baik produk, proses dan operasi kilang.

Spesialis Manajemen Kontrak – Hibrida di Jerman

Bergabunglah dengan grup hiburan dan permainan MERKUR.COM AG untuk membentuk proses kontrak digital, kerangka tata kelola, dan sistem manajemen kontrak.

Deskripsi

  • Membangun dan memelihara manajemen kontrak di seluruh grup sepanjang siklus hidup kontrak
  • Membuat dan menerapkan standar, proses, dan kerangka tata kelola
  • Mendorong penyempurnaan berkelanjutan terhadap standar, proses, dan tata kelola kontrak
  • Mendukung dan mengembangkan sistem manajemen kontrak bersama tim TI
  • Mengoordinasikan kolaborasi dengan entitas MERKUR GROUP di Jerman dan tingkat internasional
  • Membantu menerapkan proses manajemen kontrak yang terstandar
  • Menyumbangkan keahlian dalam inisiatif lintas fungsi
  • Mengemban tanggung jawab yang semakin besar untuk memperluas fungsi manajemen kontrak

Persyaratan

  • Menyelesaikan pendidikan kejuruan di bidang komersial atau hukum, atau kualifikasi yang setara
  • Memiliki pengalaman profesional dalam manajemen kontrak
  • Pengetahuan tentang manajemen proyek, manajemen dokumen, kepatuhan, atau digitalisasi menjadi nilai tambah
  • Tertarik merancang dan meningkatkan proses serta menggunakan sistem digital
  • Gaya kerja yang terorganisasi, mandiri, dan berorientasi pada solusi
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang efektif
  • Bersedia bekerja sama lintas fungsi

Tunjangan

  • 30 hari cuti tahunan berbayar
  • Pengaturan waktu kerja yang fleksibel
  • Pilihan untuk bekerja sebagian dari jarak jauh
  • Akses ke pusat pelatihan khusus
  • Peluang pengembangan yang luas di seluruh grup perusahaan
  • Acara karyawan di seluruh perusahaan
  • Acara tim dan departemen
  • Program manajemen kesehatan perusahaan
  • Kegiatan olahraga perusahaan
  • Asuransi disabilitas kerja
  • Program pensiun yang didukung pemberi kerja
  • Sewa sepeda listrik
  • Diskon karyawan
  • Penawaran lokal tambahan dapat berbeda menurut lokasi