
Merkur on valmistustekniikan ja tuotekehityksen konsultointiyritys, joka palvelee valmistavan teollisuuden yrityksiä pienistä ja keskisuurista yrityksistä monikansallisiin organisaatioihin. Sen toiminta kattaa suunnittelu- ja valmistusprojektien johtamisen, teollisen ja operatiivisen huippuosaamisen, automaation ja robotiikan, älytehtaat ja digitaaliset ratkaisut sekä toimitusketju- ja logistiikkatekniikan. Merkur yhdistää strategisen suunnittelun käytännön toteutukseen auttaakseen asiakkaitaan kehittämään tuotteitaan, prosessejaan ja tehdastoimintojaan.
Sopimushallinnan asiantuntija – hybridityö Saksassa
Liity MERKUR.COM AG:n viihde- ja pelialan konserniin kehittämään digitaalisia sopimusprosesseja, hallintorakenteita ja sopimushallintajärjestelmiä.
Kuvaus
- Kehität ja ylläpidät konserninlaajuista sopimushallintaa koko sopimuksen elinkaaren ajan
- Luot ja otat käyttöön standardeja, prosesseja ja hallintorakenteita
- Edistät jatkuvasti sopimusstandardien, prosessien ja hallintorakenteiden kehittämistä
- Tuet ja kehität sopimushallintajärjestelmää yhteistyössä IT:n kanssa
- Koordinoit yhteistyötä MERKUR GROUPin yksiköiden kanssa Saksassa ja kansainvälisesti
- Autat ottamaan käyttöön standardoituja sopimushallintaprosesseja
- Tuot asiantuntemustasi monialaisten hankkeiden käyttöön
- Otat vähitellen enemmän vastuuta sopimushallintatoiminnon laajentamisesta
Vaatimukset
- Suoritettu kaupallinen tai oikeudellinen ammatillinen koulutus tai vastaava pätevyys
- Jonkin verran työkokemusta sopimushallinnasta
- Projektinhallinnan, asiakirjahallinnan, compliance-toimintojen tai digitalisaation tuntemus katsotaan eduksi
- Kiinnostus prosessien suunnitteluun ja kehittämiseen sekä digitaalisten järjestelmien käyttöön
- Järjestelmällinen, itsenäinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa
- Hyvä englannin kielen taito
- Hyvät viestintätaidot
- Halukkuus tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä
Edut
- 30 palkallista vuosilomapäivää
- Joustavat työaikajärjestelyt
- Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön
- Pääsy omaan koulutuskeskukseen
- Laajat kehittymismahdollisuudet koko konsernissa
- Koko yrityksen henkilöstötapahtumat
- Tiimi- ja osastotapahtumat
- Työterveyden ja työhyvinvoinnin hallintaohjelmat
- Yrityksen liikuntatoiminta
- Työkyvyttömyysvakuutus
- Työnantajan tukema eläkejärjestely
- Sähköpyöräetu
- Henkilöstöalennukset
- Muut paikalliset edut voivat vaihdella sijainnin mukaan