Merkur — консалтинговая компания в сфере производственной инженерии и разработки продукции, обслуживающая производителей от малых и средних предприятий до транснациональных организаций. Компания занимается управлением инженерными и производственными проектами, промышленным и операционным совершенствованием, автоматизацией и робототехникой, решениями для умных фабрик и цифровыми технологиями, а также инженерией цепочек поставок и логистики. Merkur сочетает стратегическое планирование с практической реализацией, помогая клиентам совершенствовать продукцию, процессы и работу предприятий.
Специалист по управлению договорами — гибридный формат в Германии
Присоединяйтесь к группе MERKUR.COM AG в сфере развлечений и игрового бизнеса, чтобы развивать цифровые процессы работы с договорами, системы управления и механизмы корпоративного управления.
Описание
- Развивать и поддерживать единую для группы систему управления договорами на протяжении всего жизненного цикла договора
- Создавать и внедрять стандарты, процессы и механизмы корпоративного управления
- Постоянно совершенствовать стандарты, процессы и механизмы управления договорами
- Поддерживать и развивать систему управления договорами совместно с ИТ-подразделением
- Координировать взаимодействие с компаниями MERKUR GROUP в Германии и других странах
- Содействовать внедрению стандартизированных процессов управления договорами
- Предоставлять экспертные знания в межфункциональных инициативах
- Постепенно брать на себя больше ответственности за развитие функции управления договорами
Требования
- Законченное коммерческое или юридическое профессиональное обучение либо эквивалентная квалификация
- Некоторый профессиональный опыт в управлении договорами
- Знания в области управления проектами, документооборота, комплаенса или цифровизации будут преимуществом
- Интерес к разработке и совершенствованию процессов, а также к использованию цифровых систем
- Организованный, самостоятельный и ориентированный на поиск решений стиль работы
- Хорошее знание английского языка
- Эффективные коммуникативные навыки
- Готовность к межфункциональному сотрудничеству
Преимущества
- 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска
- Гибкий график рабочего времени
- Возможность частичной удалённой работы
- Доступ к специализированному учебному центру
- Широкие возможности для развития в рамках всей группы компаний
- Общекорпоративные мероприятия для сотрудников
- Мероприятия для команд и отделов
- Программы корпоративного управления здоровьем
- Корпоративные спортивные мероприятия
- Страхование на случай нетрудоспособности
- Пенсионный план с поддержкой работодателя
- Лизинг электровелосипедов
- Скидки для сотрудников
- Дополнительные местные предложения могут различаться в зависимости от места работы