Merkur
Merkur
Merkur è una società di consulenza in ingegneria della produzione e sviluppo prodotto che offre servizi a produttori, dalle piccole e medie imprese alle organizzazioni multinazionali. Le sue attività comprendono la gestione di progetti di ingegneria e produzione, l’eccellenza industriale e operativa, l’automazione e la robotica, le soluzioni digitali e per le fabbriche intelligenti, nonché l’ingegneria della catena di approvvigionamento e della logistica. Merkur combina la pianificazione strategica con l’implementazione pratica per aiutare i clienti a migliorare prodotti, processi e operazioni di fabbrica.

Specialista nella gestione dei contratti – Ibrido in Germania

Entra nel gruppo di intrattenimento e giochi di MERKUR.COM AG per sviluppare processi contrattuali digitali, strutture di governance e sistemi di gestione dei contratti.

Descrizione

  • Sviluppare e mantenere la gestione dei contratti a livello di gruppo durante l’intero ciclo di vita contrattuale
  • Creare e implementare standard, processi e strutture di governance
  • Promuovere il miglioramento continuo degli standard, dei processi e della governance contrattuale
  • Supportare e sviluppare il sistema di gestione dei contratti in collaborazione con il reparto IT
  • Coordinare la collaborazione con le entità di MERKUR GROUP in Germania e a livello internazionale
  • Contribuire all’introduzione di processi standardizzati di gestione dei contratti
  • Mettere a disposizione le proprie competenze per iniziative interfunzionali
  • Assumere gradualmente maggiori responsabilità nell’ampliamento della funzione di gestione dei contratti

Requisiti

  • Formazione professionale commerciale o giuridica completata, o qualifica equivalente
  • Una prima esperienza professionale nella gestione dei contratti
  • La conoscenza della gestione dei progetti, della gestione documentale, della compliance o della digitalizzazione costituisce un vantaggio
  • Interesse per la progettazione e il miglioramento dei processi e per l’utilizzo di sistemi digitali
  • Metodo di lavoro organizzato, autonomo e orientato alle soluzioni
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Efficaci capacità comunicative
  • Disponibilità a collaborare tra diverse funzioni

Benefit

  • 30 giorni di ferie annuali retribuite
  • Orari di lavoro flessibili
  • Possibilità di lavorare parzialmente da remoto
  • Accesso a un centro di formazione dedicato
  • Ampie opportunità di sviluppo all’interno del gruppo aziendale
  • Eventi aziendali per i dipendenti
  • Eventi di team e di reparto
  • Programmi aziendali di gestione della salute
  • Attività sportive aziendali
  • Assicurazione per l’invalidità professionale
  • Piano pensionistico con il contributo del datore di lavoro
  • Leasing di biciclette elettriche
  • Sconti per i dipendenti
  • Le offerte locali aggiuntive possono variare a seconda della sede