501 – 1.000 Nhân viên
Pretium Enterprise Services, India là hồ sơ công ty về hoạt động của Pretium tại Ấn Độ. Được thành lập vào năm 2022, tổ chức này được xếp vào nhóm có từ 501 đến 1.000 nhân viên. Người tìm việc có thể sử dụng hồ sơ này để tìm hiểu các vị trí liên quan đến công ty khi có tin tuyển dụng.
Chuyên viên phân tích tiền lương cấp cao – Hoa Kỳ (Làm việc kết hợp)
Quản lý tiền lương trên Workday, kiểm toán, các khoản khấu trừ và tuân thủ tại Pretium Enterprise Services. Hỗ trợ vận hành bảng lương chính xác tại nhiều bang, phối hợp với ADP.
Mô tả
- Xử lý toàn bộ quy trình trả lương nội bộ cho tổ chức có nhiều pháp nhân và hoạt động tại nhiều bang, theo chu kỳ hai tuần và nửa tháng
- Duy trì và xử lý thông tin tiền lương trên Workday
- Phối hợp với ADP về xử lý thuế, thanh toán tiền lương và các lệnh khấu trừ từ lương của nhân viên
- Xử lý các khoản khấu trừ thuế, phúc lợi, kế hoạch hưu trí và các khoản khấu trừ khác
- Quản lý và kiểm toán hồ sơ chấm công, thời gian làm việc
- Quản lý và kiểm toán các khoản khấu trừ theo phán quyết, bao gồm quan hệ với nhà cung cấp
- Phối hợp với các nhóm để đáp ứng thời hạn và duy trì dữ liệu tiền lương chính xác
- Trả lời câu hỏi của nhân viên về tiền lương qua điện thoại và email chuyên trách
- Điều tra và giải quyết các vấn đề, thắc mắc về xử lý tiền lương
- Hỗ trợ đối chiếu, cân đối bảng lương và công việc về thuế, bao gồm xử lý biểu mẫu W-2
- Cung cấp hồ sơ và tài liệu cho các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài
- Rà soát báo cáo cuối tháng, quý và năm để hỗ trợ phân phối biểu mẫu W-2 chính xác, đúng hạn
- Phát hành hoặc phát hành lại các khoản thanh toán bằng tiền mặt, séc thay thế và chuyển khoản trực tiếp khi cần
- Tuân thủ các quy định và thông lệ liên bang, tiểu bang và địa phương về tiền lương, tiền công và giờ làm việc
Yêu cầu
- Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc GED
- Ít nhất bốn năm kinh nghiệm xử lý tiền lương tại tổ chức hoạt động ở nhiều bang và theo mô hình ma trận, tập trung cao vào tuân thủ và kiểm toán
- Thành thạo Microsoft Excel nâng cao, bao gồm VLOOKUP, XLOOKUP, bảng tổng hợp và biểu đồ
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt để tìm nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp hiệu quả khi chịu áp lực thời gian
- Kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt, có khả năng điều chỉnh cách trao đổi phù hợp với mức độ hiểu biết về tiền lương của các bên liên quan
- Định hướng phục vụ khách hàng và có khả năng hỗ trợ các bên liên quan ở nhiều cấp nghề nghiệp và xuất thân khác nhau
- Có kinh nghiệm tại tổ chức tăng trưởng nhanh với các thời hạn xử lý liên tục
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc quản lý quan hệ với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài
- Có chứng chỉ Fundamental Payroll Certification (FPC) hoặc Certified Payroll Professional (CPP) của APA, hoặc đang trong quá trình đạt một trong hai chứng chỉ
- Có kinh nghiệm với Workday và/hoặc ADP Smart Compliance về thuế, thanh toán tiền lương, xác minh việc làm và quản lý các khoản khấu trừ theo phán quyết
Phúc lợi
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ nhà tuyển dụng
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và nhân thọ
- Nghỉ phép có lương
- 11 ngày nghỉ lễ của công ty
- Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và tại nhà
- Có thể đủ điều kiện nhận thưởng cuối năm hằng năm
- Cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp
- Môi trường làm việc hỗ trợ và khích lệ