501 – 1,000 Mga Empleyado
Ang Pretium Enterprise Services, India ay isang profile ng kumpanya para sa mga operasyon ng Pretium sa India. Itinatag noong 2022, nakalista ang organisasyon sa saklaw na 501–1,000 empleyado. Maaaring gamitin ng mga naghahanap ng trabaho ang profile na ito upang tuklasin ang mga posisyong kaugnay ng kumpanya kapag may mga bakanteng trabaho.
Senior na Analyst ng Payroll – Estados Unidos (Hybrid)
Pamahalaan ang payroll sa Workday, mga audit, kaltas, at pagsunod sa mga regulasyon sa Pretium Enterprise Services. Suportahan ang tumpak na operasyon ng payroll sa maraming estado kasama ang ADP.
Paglalarawan
- Iproseso ang buong siklo ng in-house payroll para sa organisasyong may maraming entity at estado, na may iskedyul kada dalawang linggo at dalawang beses bawat buwan
- Panatilihin at iproseso ang impormasyon sa payroll sa Workday
- Makipag-ugnayan sa ADP tungkol sa pagproseso ng buwis, pagbabayad ng sahod, at mga utos para sa pagkaltas sa sahod ng empleyado
- Iproseso ang mga kaltas para sa buwis, benepisyo, retirement plan, at iba pang withholding
- Pamahalaan at i-audit ang mga tala ng oras at pagpasok
- Pamahalaan at i-audit ang mga garnishment, kabilang ang pakikipag-ugnayan sa mga vendor
- Makipag-ugnayan sa iba't ibang team upang matugunan ang mga deadline at mapanatiling tumpak ang datos ng payroll
- Sagutin sa telepono at sa nakalaang email para sa payroll ang mga tanong ng empleyado tungkol sa payroll
- Siyasatin at lutasin ang mga isyu at katanungan sa pagproseso ng payroll
- Tumulong sa mga reconciliation, pagbalanse ng payroll, at gawain sa buwis, kabilang ang pagproseso ng W-2
- Magbigay ng mga tala at dokumentasyon para sa mga panloob at panlabas na audit
- Suriin ang mga ulat sa buwanan, kada quarter, at pagtatapos ng taon upang masuportahan ang tumpak at napapanahong pamamahagi ng W-2
- Mag-isyu o muling mag-isyu ng pisikal, pamalit, at direktang deposito na mga bayad kung kinakailangan
- Sundin ang mga pederal, pang-estado, at lokal na batas at gawi tungkol sa payroll, sahod, at oras ng trabaho
Mga Kinakailangan
- Diploma sa high school o GED
- Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa pagproseso ng payroll sa organisasyong may maraming estado at matrix na istruktura, na may matinding pokus sa pagsunod at mga audit
- Advanced na kakayahan sa Microsoft Excel, kabilang ang VLOOKUP, XLOOKUP, pivot table, at chart
- Matibay na kakayahang magsuri at lumutas ng problema upang matukoy ang ugat ng isyu at makapaghatid ng epektibong solusyon sa ilalim ng mahigpit na oras
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, at kakayahang iangkop ito sa kaalaman ng mga stakeholder tungkol sa payroll
- Nakatuon sa customer at kayang sumuporta sa mga stakeholder sa iba't ibang antas ng karera at pinagmulan
- Karanasan sa organisasyong mabilis lumago at may tuloy-tuloy na mga deadline sa pagproseso
- Napatunayang kakayahang mamahala ng mga ugnayan sa mga panloob at panlabas na stakeholder
- APA Fundamental Payroll Certification (FPC) o Certified Payroll Professional (CPP), o kasalukuyang nagsisikap makuha ang alinman sa mga kredensiyal na ito
- Karanasan sa Workday at/o ADP Smart Compliance para sa mga buwis, pagbabayad ng sahod, beripikasyon ng trabaho, at pangangasiwa ng garnishment
Mga Benepisyo
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
- Insurance para sa kalusugan, ngipin, paningin, at buhay
- Bayad na leave
- 11 holiday ng kumpanya
- Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho sa opisina at mula sa bahay
- Kwalipikado para sa taunang bonus sa pagtatapos ng taon
- Mga pagkakataon para sa personal at propesyonal na pag-unlad
- Kapaligirang trabaho na sumusuporta at nagbibigay-sigla