Pretium Enterprise Services, India
Pretium Enterprise Services, India
501 – 1,000 Wafanyakazi
Pretium Enterprise Services, India ni wasifu wa kampuni kwa shughuli za Pretium nchini India. Shirika hili lilianzishwa mwaka 2022 na limeorodheshwa kuwa na wafanyakazi 501–1,000. Wanaotafuta kazi wanaweza kutumia wasifu huu kuchunguza nafasi zinazohusiana na kampuni kadiri nafasi za kazi zinavyopatikana.

Mchambuzi Mkuu wa Mishahara – Marekani (Mchanganyiko)

Simamia mishahara ya Workday, ukaguzi, makato na uzingatiaji wa sheria katika Pretium Enterprise Services. Saidia shughuli sahihi za mishahara katika majimbo mengi kwa kushirikiana na ADP.

Maelezo

  • Chakata mzunguko mzima wa mishahara ya ndani kwa shirika lenye taasisi na majimbo mengi, kwa ratiba ya kila baada ya wiki mbili na mara mbili kwa mwezi
  • Dumisha na uchakate taarifa za mishahara katika Workday
  • Shirikiana na ADP katika uchakataji wa kodi, malipo ya mishahara na maagizo ya makato kutoka kwa mishahara ya wafanyakazi
  • Chakata makato ya kodi, marupurupu, mipango ya kustaafu na makato mengine
  • Simamia na kagua rekodi za muda na mahudhurio
  • Simamia na kagua makato ya mishahara yaliyoamriwa kisheria, pamoja na mahusiano na wachuuzi
  • Shirikiana na timu mbalimbali ili kutimiza makataa na kudumisha usahihi wa data ya mishahara
  • Jibu maswali ya wafanyakazi kuhusu mishahara kwa simu na kupitia barua pepe maalumu ya mishahara
  • Chunguza na kutatua matatizo na maswali ya uchakataji wa mishahara
  • Saidia katika upatanisho wa hesabu, kusawazisha mishahara na kazi za kodi, ikiwemo uchakataji wa W-2
  • Toa rekodi na nyaraka za ukaguzi wa ndani na nje
  • Kagua ripoti za kila mwezi, robo mwaka na mwisho wa mwaka ili kusaidia usambazaji sahihi na wa wakati wa W-2
  • Toa au toa tena malipo ya hundi, malipo mbadala na malipo ya amana ya moja kwa moja inapohitajika
  • Fuata sheria na taratibu za shirikisho, jimbo na eneo kuhusu mishahara, malipo na saa za kazi

Mahitaji

  • Stashahada ya shule ya sekondari au GED
  • Uzoefu wa angalau miaka minne wa kuchakata mishahara katika shirika lenye majimbo mengi na muundo wa matriki, ukiangazia sana uzingatiaji wa sheria na ukaguzi
  • Uwezo wa juu wa kutumia Microsoft Excel, ikiwemo VLOOKUP, XLOOKUP, jedwali egemezi na chati
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo ili kubaini chanzo halisi na kutoa suluhisho bora chini ya shinikizo la muda
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya mdomo na maandishi, pamoja na uwezo wa kurekebisha mawasiliano kulingana na uelewa wa washikadau kuhusu mishahara
  • Mtazamo unaomweka mteja mbele na uwezo wa kusaidia washikadau katika viwango tofauti vya taaluma na wenye asili mbalimbali
  • Uzoefu katika shirika linalokua kwa kasi na lenye makataa endelevu ya uchakataji
  • Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia mahusiano na washikadau wa ndani na nje
  • Cheti cha APA Fundamental Payroll Certification (FPC) au Certified Payroll Professional (CPP), au hatua za kuelekea kupata mojawapo ya vyeti hivyo
  • Uzoefu wa kutumia Workday na/au ADP Smart Compliance kwa kodi, malipo ya mishahara, uthibitishaji wa ajira na usimamizi wa makato yaliyoamriwa kisheria

Manufaa

  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri
  • Bima ya afya, meno, macho na maisha
  • Likizo yenye malipo
  • Sikukuu 11 za kampuni
  • Mpangilio wa kazi mchanganyiko wa ofisini na nyumbani
  • Unastahiki bonasi ya kila mwaka ya mwisho wa mwaka
  • Fursa za kukua kibinafsi na kitaaluma
  • Mazingira ya kazi yenye usaidizi na kutia moyo