501 – 1000 Pracownicy
Pretium Enterprise Services, India to profil działalności Pretium w Indiach. Organizacja została założona w 2022 roku i należy do kategorii firm zatrudniających od 501 do 1000 pracowników. Osoby poszukujące pracy mogą korzystać z tego profilu, aby poznawać oferty pracy związane z firmą w miarę ich pojawiania się.
Starszy analityk ds. płac — Stany Zjednoczone (praca hybrydowa)
Obsługuj listę płac w Workday, przeprowadzaj audyty i zajmuj się potrąceniami oraz zgodnością z przepisami w Pretium Enterprise Services. Wspieraj prawidłowe rozliczenia w wielu stanach we współpracy z ADP.
Opis
- Prowadzić pełny cykl wewnętrznej obsługi płac w organizacji wielopodmiotowej działającej w wielu stanach, z wypłatami co dwa tygodnie i dwa razy w miesiącu
- Prowadzić i przetwarzać dane płacowe w Workday
- Koordynować z ADP przetwarzanie podatków, wypłaty wynagrodzeń i realizację nakazów potrąceń z wynagrodzenia pracowników
- Przetwarzać potrącenia podatkowe, składki na świadczenia, plany emerytalne i inne potrącenia
- Prowadzić i audytować ewidencję czasu pracy oraz obecności
- Zarządzać zajęciami wynagrodzeń i je audytować, w tym utrzymywać relacje z dostawcami
- Koordynować działania zespołów, aby dotrzymywać terminów i dbać o prawidłowość danych płacowych
- Odpowiadać na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń telefonicznie i przez dedykowany adres e-mail działu płac
- Analizować i rozwiązywać problemy oraz zapytania dotyczące przetwarzania płac
- Pomagać w uzgadnianiu i bilansowaniu płac oraz w zadaniach podatkowych, w tym w obsłudze formularzy W-2
- Udostępniać ewidencję i dokumentację na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych
- Weryfikować raporty miesięczne, kwartalne i roczne, aby zapewnić prawidłową i terminową dystrybucję formularzy W-2
- W razie potrzeby wystawiać lub ponownie wysyłać płatności papierowe, zastępcze oraz przelewy bezpośrednie
- Przestrzegać federalnych, stanowych i lokalnych przepisów oraz praktyk dotyczących płac, wynagrodzeń i czasu pracy
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub GED
- Co najmniej cztery lata doświadczenia w przetwarzaniu płac w organizacji działającej w wielu stanach i o strukturze macierzowej, ze szczególnym naciskiem na zgodność z przepisami i audyty
- Zaawansowana znajomość Microsoft Excel, w tym funkcji VLOOKUP, XLOOKUP, tabel przestawnych i wykresów
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, pozwalające ustalać przyczyny źródłowe i znajdować skuteczne rozwiązania pod presją czasu
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz umiejętność dostosowania komunikacji do wiedzy interesariuszy w zakresie płac
- Podejście zorientowane na klienta i umiejętność wspierania interesariuszy na różnych etapach kariery i z różnych środowisk
- Doświadczenie w szybko rozwijającej się organizacji z nieprzerwanymi terminami przetwarzania
- Udokumentowana umiejętność zarządzania relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Certyfikat APA Fundamental Payroll Certification (FPC) lub Certified Payroll Professional (CPP) albo przygotowanie do uzyskania jednego z tych certyfikatów
- Doświadczenie z Workday i/lub ADP Smart Compliance w zakresie podatków, wypłat wynagrodzeń, weryfikacji zatrudnienia i obsługi zajęć wynagrodzeń
Benefity
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, wzroku i na życie
- Płatny urlop
- 11 dni świątecznych w firmie
- Hybrydowy model pracy w biurze i z domu
- Możliwość otrzymania rocznej premii na koniec roku
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
- Wspierające i przyjazne środowisko pracy