Elevance Health là một công ty hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế, theo đuổi cách tiếp cận toàn diện và dài hạn hơn để hỗ trợ sức khỏe của mọi người. Công ty kết hợp các quyền lợi chăm sóc sức khỏe, dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện được tích hợp và năng lực y tế số nhằm kết nối hoạt động chăm sóc với phạm vi bảo hiểm hiệu quả hơn. Với đội ngũ gần 100.000 nhân viên phục vụ hơn 118 triệu người, Elevance Health mang đến các vị trí trong một tổ chức lớn, đa ngành, tập trung vào cải thiện kết quả sức khỏe, phát triển hệ thống chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ các cộng đồng vững mạnh hơn.
Chuyên viên phân tích định phí, Định giá Medicaid – Elevance Health (Làm việc kết hợp)
Phân tích mức phí Medicaid, dữ liệu thống kê, dự báo và mô hình định giá cho Elevance Health trong vai trò chuyên viên phân tích định phí làm việc kết hợp.
Mô tả
- Xem xét và đánh giá thông tin về mức phí Medicaid
- Phân tích, xây dựng và xác thực dữ liệu thống kê
- Hỗ trợ trưởng nhóm Định giá Medicaid phát triển tác động của mức phí
- Hỗ trợ các hoạt động dự báo định phí
- Sử dụng các công cụ định phí phù hợp để phân tích dữ liệu
- Thực hiện các phân tích định phí và thống kê sơ bộ
- Duy trì các mô hình định giá, định giá trị và dự báo định phí
- Thu thập và tinh chỉnh dữ liệu phục vụ phân tích định phí
- Phối hợp trong toàn bộ bộ phận để xác minh tính chính xác và hợp lý của dữ liệu
Yêu cầu
- Bằng cử nhân ở bất kỳ chuyên ngành nào
- Đã hoàn thành ít nhất một kỳ thi của Society of Actuaries hoặc Casualty Actuarial Society
- Có thể xem xét sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm với Excel, SQL và SAS
- Có khả năng di chuyển hợp lý đến địa điểm được chỉ định trong tin tuyển dụng
- Vị trí này không hỗ trợ bảo lãnh thị thực hiện tại hoặc trong tương lai
Phúc lợi
- Gói phúc lợi toàn diện
- Các chương trình khuyến khích và ghi nhận
- Cơ hội mua cổ phiếu vốn chủ sở hữu dành cho nhân viên
- Khoản đóng góp 401(k)
- Tăng lương theo thành tích
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Thời gian nghỉ có hưởng lương
- Các chương trình thưởng khuyến khích
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn
- Bảo hiểm thương tật dài hạn
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của công ty
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Bảo hiểm nhân thọ
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe
- Tài nguyên giáo dục tài chính
- Linh hoạt làm việc kết hợp