Elevance Health — адамдардың денсаулығын қолдауға неғұрлым кең әрі ұзақ мерзімді тәсіл қалыптастыратын денсаулық сақтау және медициналық сақтандыру компаниясы. Оның қызметі медициналық сақтандыру артықшылықтарын, денсаулыққа кешенді түрде бағытталған біріктірілген қызметтерді және медициналық көмек пен сақтандыру қамтуын тиімдірек байланыстыруға арналған цифрлық денсаулық сақтау мүмкіндіктерін біріктіреді. 100 000-ға жуық қызметкері 118 миллионнан астам адамға қызмет көрсететін Elevance Health денсаулық нәтижелерін жақсартуға, денсаулық сақтау жүйесін дамытуға және мықты қауымдастықтарды қолдауға бағытталған ауқымды, түрлі салалар мамандары жұмыс істейтін ұйымдағы мансап мүмкіндіктерін ұсынады.
Actuarial Analyst, Medicaid Pricing – Elevance Health (Hybrid)
Analyze Medicaid rates, statistical data, projections, and pricing models for Elevance Health in a hybrid actuarial analyst role.
Сипаттама
- Review and evaluate Medicaid rate information
- Analyze, develop, and validate statistical data
- Assist the Medicaid Pricing lead with rate-impact development
- Support actuarial projection activities
- Use appropriate actuarial tools to analyze data
- Conduct preliminary actuarial and statistical analyses
- Maintain actuarial pricing, valuation, and forecasting models
- Gather and refine data for actuarial analysis
- Coordinate across the division to verify data accuracy and reasonableness
Талаптар
- Bachelor’s degree in any field
- At least one Society of Actuaries or Casualty Actuarial Society exam completed
- Equivalent education and experience combination may be considered
- Preferred experience with Excel, SQL, and SAS
- Ability to commute reasonably to a designated posting location
- This position does not provide current or future visa sponsorship
Артықшылықтар
- Comprehensive benefits package
- Incentive and recognition programs
- Employee equity stock purchase opportunity
- 401(k) contribution
- Merit-based pay increases
- Paid holidays
- Paid time off
- Incentive bonus programs
- Medical coverage
- Dental coverage
- Vision coverage
- Short-term disability coverage
- Long-term disability coverage
- 401(k) plan with company match
- Employee stock purchase plan
- Life insurance
- Wellness programs
- Financial education resources
- Hybrid work flexibility