Elevance Health est une entreprise de soins de santé et d’assurance maladie qui développe une approche plus globale et à long terme pour accompagner la santé des personnes. Son activité associe des prestations de santé, des services intégrés axés sur la santé globale et des solutions de santé numérique conçues pour relier plus efficacement les soins et la couverture. Avec près de 100 000 collaborateurs au service de plus de 118 millions de personnes, Elevance Health propose des postes au sein d’une grande organisation multidisciplinaire qui œuvre à améliorer les résultats de santé, faire évoluer le système de santé et soutenir des communautés plus fortes.
Analyste actuariel en tarification de Medicaid – Elevance Health (hybride)
Analysez les tarifs de Medicaid, les données statistiques, les projections et les modèles de tarification pour Elevance Health dans un poste hybride d’analyste actuariel.
Description
- Examiner et évaluer les informations relatives aux tarifs de Medicaid
- Analyser, élaborer et valider des données statistiques
- Aider le responsable de la tarification de Medicaid à élaborer l’impact des tarifs
- Soutenir les activités de projection actuarielle
- Utiliser les outils actuariels appropriés pour analyser les données
- Réaliser des analyses actuarielles et statistiques préliminaires
- Tenir à jour les modèles actuariels de tarification, d’évaluation et de prévision
- Recueillir et affiner les données pour l’analyse actuarielle
- Coordonner les activités au sein de la division afin de vérifier l’exactitude et la cohérence des données
Exigences
- Diplôme de niveau licence dans n’importe quel domaine
- Avoir réussi au moins un examen de la Society of Actuaries ou de la Casualty Actuarial Society
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être prise en considération
- Une expérience d’Excel, SQL et SAS est souhaitée
- Être en mesure de se rendre raisonnablement sur le lieu indiqué dans l’offre
- Ce poste ne fournit pas de parrainage de visa, que ce soit actuellement ou à l’avenir
Avantages
- Programme complet d’avantages sociaux
- Programmes d’incitation et de reconnaissance
- Possibilité de participer au plan d’achat d’actions destiné aux employés
- Contribution au plan 401(k)
- Augmentations salariales fondées sur le mérite
- Jours fériés rémunérés
- Congés payés
- Programmes de primes incitatives
- Couverture médicale
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Couverture en cas d’invalidité de courte durée
- Couverture en cas d’invalidité de longue durée
- Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
- Plan d’achat d’actions destiné aux employés
- Assurance vie
- Programmes de bien-être
- Ressources d’éducation financière
- Flexibilité du travail hybride