Humana — jismoniy shaxslar, jamoalar va umuman sog‘liqni saqlash tizimi uchun salomatlik natijalarini yaxshilashga e’tibor qaratadigan sog‘liqni saqlash va tibbiy sug‘urta kompaniyasi. Uning faoliyatiga keksalar va harbiy xizmatchilar kabi guruhlarga xizmat ko‘rsatuvchi Medicare Advantage HMO, PPO va PFFS rejalari kiradi. Humana, shuningdek, daxldorlik hissi, o‘zaro hurmat va xodimlarning kompaniyaning salomatlikka yo‘naltirilgan missiyasiga hissa qo‘shish imkoniyatlariga asoslangan inklyuziv ish muhitini ta’kidlaydi.
Humana kompaniyasida tarmoq muhandisligi bo‘yicha direktor o‘rinbosari — Masofadan, Amerika Qo‘shma Shtatlari
Humana’ning mamlakat bo‘ylab tibbiy xizmatlarini qo‘llab-quvvatlaydigan tarmoq arxitekturasi, sig‘imni rejalashtirish, marshrutlash strategiyasi va murakkab texnik operatsiyalarga rahbarlik qiling. Yirik tibbiyot tashkilotida tarmoq muhandisligi jamoalariga yo‘l-yo‘riq ko‘rsating va ishonchli infratuzilmani rejalashtirishni boshqaring.
Amerika Qo‘shma Shtatlari142 300 $ – 195 700 $ / yil
MasofaviyTo‘liq stavkaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaTarmoq muhandisiTavsif
- Mijozlar bilan aloqa tizimini joriy etishni qo‘llab-quvvatlaydigan tarmoq komponentlarini loyihalang va takomillashtiring.
- Tarmoq unumdorligi standartlarini belgilang va o‘lchash yondashuvlarini baholang.
- Kommutatsiya, marshrutlash, uzatish va signalizatsiya tizimlarining qisqa va uzoq muddatli sig‘im talablarini tahlil qiling.
- Tarmoq arxitekturasini loyihalash, texnik-iqtisodiy baholash va xarajatlar tahliliga rahbarlik qiling.
- Joriy etishdagi o‘zgarishlarni qo‘llab-quvvatlash uchun marshrutlash muqobillarini yarating va tarmoq faoliyatini ketma-ket rejalashtiring.
- Iqtisodiy va demografik tendensiyalarning sig‘imni rejalashtirish hamda tarmoqni rivojlantirish prognozlariga ta’sirini baholang.
- Bo‘limlar o‘rtasidagi murakkab texnik va operatsion muammolarni aniqlang va hal qiling.
- Bir nechta menejer yoki yuqori darajada ixtisoslashgan professional xodimlarni boshqarishingiz mumkin.
Talablar
- Bakalavr darajasi.
- Kamida olti yillik texnik tajriba.
- Kamida ikki yillik boshqaruv tajribasi.
- Doimiy ravishda rivojlanib borayotgan tashkilotda iste’molchilar tajribasini yaxshilashga sodiqlik.
- Uyda yoki gibrid formatda ishlaydigan xodimlar uchun internet tezligi yuklab olishda kamida 25 Mbit/s va yuklashda 10 Mbit/s.
- A’zolarning PHI va HIPAA bilan himoyalangan ma’lumotlarini xavfsiz saqlash uchun maxsus, uzilishlarsiz ish joyi.
Imtiyozlar
- Kompaniya va/yoki shaxsiy natijalarga bog‘liq bonus rag‘batlantirish rejasida qatnashish imkoniyati.
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta qamrovi.
- 401(k) pensiya jamg‘arish rejasi.
- Haq to‘lanadigan ta’til.
- Kompaniya va shaxsiy bayram kunlari.
- Haq to‘lanadigan ota-ona va parvarish ta’tili.
- Qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi.
- Hayot sug‘urtasi.
- Uyda ishlash uchun zarur bo‘lgan, xodimning o‘zi ta’minlaydigan internet xizmatini qo‘llab-quvvatlash.
- Masofadan ishlash tartibi.
- Ta’lim yoki uchrashuvlar uchun Humana ofislariga vaqti-vaqti bilan borish.