
Humana este o companie de servicii medicale și asigurări de sănătate axată pe îmbunătățirea rezultatelor în materie de sănătate pentru persoane, comunități și sistemul de sănătate în ansamblu. Activitatea sa include planuri Medicare Advantage de tip HMO, PPO și PFFS, destinate unor categorii de populație precum persoanele vârstnice și membrii forțelor armate. Humana pune, de asemenea, accent pe un mediu de lucru incluziv, construit pe sentimentul de apartenență, respect reciproc și oportunități pentru angajați de a contribui la misiunea companiei axată pe sănătate.
Director adjunct, ingineria rețelelor la Humana — La distanță, Statele Unite
Coordonează arhitectura rețelelor, planificarea capacității, strategia de rutare și operațiunile tehnice complexe pentru serviciile de sănătate Humana la nivel național. Îndrumă echipele de inginerie a rețelelor și susține planificarea fiabilă a infrastructurii într-o organizație mare de sănătate.
142.300 $ – 195.700 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer de rețeaDescriere
- Proiectarea și îmbunătățirea componentelor de rețea care susțin implementarea comunicațiilor cu clienții.
- Stabilirea standardelor de performanță a rețelei și evaluarea metodelor de măsurare.
- Analizarea cerințelor de capacitate pe termen apropiat și lung pentru sistemele de comutare, rutare, transmisie și semnalizare.
- Coordonarea proiectării arhitecturii rețelei, a evaluărilor de fezabilitate și a analizei costurilor.
- Crearea unor alternative de rutare și secvențierea activităților de rețea pentru a susține modificările de implementare.
- Evaluarea modului în care tendințele economice și demografice influențează planificarea capacității și prognozele de dezvoltare a rețelei.
- Diagnosticarea și soluționarea problemelor tehnice și operaționale complexe între departamente.
- Poate superviza mai mulți manageri sau specialiști cu un nivel ridicat de specializare.
Cerințe
- Diplomă de licență.
- Cel puțin șase ani de experiență tehnică.
- Cel puțin doi ani de experiență în management.
- Angajament pentru îmbunătățirea experiențelor consumatorilor într-o organizație aflată într-o continuă evoluție.
- Pentru angajații care lucrează de acasă sau în regim hibrid, viteze minime de internet de 25 Mbps la descărcare și 10 Mbps la încărcare.
- Un spațiu de lucru dedicat, fără întreruperi, pentru protejarea informațiilor medicale protejate ale membrilor și a informațiilor protejate prin HIPAA.
Beneficii
- Eligibilitate pentru un plan de stimulente asociat performanței companiei și/sau performanței individuale.
- Asigurare medicală, stomatologică și oftalmologică.
- Plan de economii pentru pensie 401(k).
- Concediu plătit.
- Sărbători ale companiei și sărbători personale.
- Concediu parental și concediu plătit pentru îngrijitori.
- Asigurare pentru invaliditate pe termen scurt și lung.
- Asigurare de viață.
- Sprijin pentru serviciul de internet furnizat de angajat și necesar pentru lucrul de acasă.
- Regim de lucru la distanță.
- Deplasări ocazionale la birourile Humana pentru instruiri sau întâlniri.