Humana ist ein Unternehmen für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse für Einzelpersonen, Gemeinschaften und das Gesundheitssystem insgesamt zu verbessern. Das Angebot umfasst Medicare-Advantage-HMO-, PPO- und PFFS-Tarife für Bevölkerungsgruppen wie Senioren und Militärangehörige. Humana legt zudem Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, der Zugehörigkeit, gegenseitigen Respekt und Möglichkeiten für Mitarbeitende fördert, zur gesundheitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.
Stellvertretende Leitung Netzwerktechnik bei Humana – Remote, Vereinigte Staaten
Leiten Sie Netzwerkarchitektur, Kapazitätsplanung, Routing-Strategie und komplexe technische Abläufe für Humas landesweite Gesundheitsdienste. Führen Sie Teams der Netzwerktechnik und gestalten Sie eine zuverlässige Infrastrukturplanung in einer großen Gesundheitsorganisation.
Vereinigte Staaten142.300 $ – 195.700 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischNetzwerkingenieurBeschreibung
- Netzwerkkomponenten entwerfen und optimieren, die die Implementierung der Kundenkommunikation unterstützen.
- Standards für die Netzwerkleistung festlegen und Messansätze bewerten.
- Den kurz- und langfristigen Kapazitätsbedarf in Switching-, Routing-, Übertragungs- und Signalisierungssystemen analysieren.
- Die Planung der Netzwerkarchitektur, Machbarkeitsbewertungen und Kostenanalysen leiten.
- Routing-Alternativen entwickeln und Netzwerkaktivitäten zur Unterstützung von Implementierungsänderungen sequenzieren.
- Bewerten, wie wirtschaftliche und demografische Entwicklungen die Kapazitätsplanung und Prognosen zur Netzwerkentwicklung beeinflussen.
- Komplexe technische und betriebliche Probleme abteilungsübergreifend diagnostizieren und lösen.
- Gegebenenfalls mehrere Führungskräfte oder hoch spezialisierte Fachkräfte beaufsichtigen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Mindestens sechs Jahre technische Berufserfahrung.
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
- Engagement für die Verbesserung der Erfahrungen von Verbraucherinnen und Verbrauchern in einer sich kontinuierlich weiterentwickelnden Organisation.
- Für Mitarbeitende im Homeoffice oder im hybriden Arbeitsmodell: mindestens 25 Mbit/s Download- und 10 Mbit/s Upload-Geschwindigkeit.
- Ein eigener, störungsfreier Arbeitsplatz zum Schutz geschützter Gesundheitsinformationen von Mitgliedern und HIPAA-geschützter Informationen.
Zusatzleistungen
- Anspruch auf einen Bonusplan, der an die Unternehmens- und/oder individuelle Leistung gekoppelt ist.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Bezahlte Freistellung.
- Unternehmens- und persönliche Feiertage.
- Bezahlter Eltern- und Pflegeurlaub.
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Lebensversicherung.
- Unterstützung für einen selbst bereitgestellten Internetdienst, der für die Arbeit von zu Hause erforderlich ist.
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Gelegentliche Reisen zu Humana-Büros für Schulungen oder Besprechungen.