
Humana เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและประกันสุขภาพที่มุ่งพัฒนาผลลัพธ์ด้านสุขภาพสำหรับบุคคล ชุมชน และระบบการดูแลสุขภาพโดยรวม บริษัทให้บริการแผน Medicare Advantage รูปแบบ HMO, PPO และ PFFS สำหรับกลุ่มต่าง ๆ เช่น ผู้สูงอายุและสมาชิกกองทัพ นอกจากนี้ Humana ยังให้ความสำคัญกับการสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม โดยส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ความเคารพซึ่งกันและกัน และโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในพันธกิจด้านสุขภาพของบริษัท
รองผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมเครือข่ายที่ Humana — ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา
เป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรมเครือข่าย การวางแผนความจุ กลยุทธ์การกำหนดเส้นทาง และการดำเนินงานทางเทคนิคที่ซับซ้อนสำหรับบริการดูแลสุขภาพทั่วประเทศของ Humana ชี้นำทีมวิศวกรรมเครือข่ายและขับเคลื่อนการวางแผนโครงสร้างพื้นฐานที่เชื่อถือได้ทั่วทั้งองค์กรดูแลสุขภาพขนาดใหญ่
รายละเอียด
- ออกแบบและปรับปรุงองค์ประกอบเครือข่ายที่สนับสนุนการนำระบบสื่อสารกับลูกค้าไปใช้งาน
- กำหนดมาตรฐานประสิทธิภาพเครือข่ายและประเมินแนวทางการวัดผล
- วิเคราะห์ความต้องการด้านความจุทั้งระยะใกล้และระยะยาวสำหรับระบบสวิตชิง การกำหนดเส้นทาง การส่งสัญญาณ และการส่งข้อมูล
- เป็นผู้นำการออกแบบสถาปัตยกรรมเครือข่าย การประเมินความเป็นไปได้ และการวิเคราะห์ต้นทุน
- สร้างทางเลือกในการกำหนดเส้นทางและจัดลำดับกิจกรรมเครือข่ายเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในการนำไปใช้งาน
- ประเมินผลกระทบของแนวโน้มทางเศรษฐกิจและประชากรที่มีต่อการวางแผนความจุและการคาดการณ์การพัฒนาเครือข่าย
- วินิจฉัยและแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและการดำเนินงานที่ซับซ้อนระหว่างแผนก
- อาจดูแลผู้จัดการหลายคนหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านระดับสูง
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านเทคนิคอย่างน้อยหกปี
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อยสองปี
- มุ่งมั่นพัฒนาประสบการณ์ของผู้บริโภคในองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
- สำหรับพนักงานที่ทำงานจากบ้านหรือทำงานแบบผสมผสาน ต้องมีความเร็วอินเทอร์เน็ตขั้นต่ำดาวน์โหลด 25 Mbps และอัปโหลด 10 Mbps
- มีพื้นที่ทำงานเฉพาะที่ปราศจากการรบกวน เพื่อปกป้องข้อมูล PHI ของสมาชิกและข้อมูลที่ได้รับความคุ้มครองตาม HIPAA
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนจูงใจด้านโบนัสที่เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานของบริษัทและ/หรือผลงานส่วนบุคคล
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น
- แผนการออมเพื่อการเกษียณอายุ 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดของบริษัทและวันหยุดส่วนบุคคล
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและดูแลผู้ป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิต
- การสนับสนุนค่าบริการอินเทอร์เน็ตที่จัดหาเองซึ่งจำเป็นต่อการทำงานจากบ้าน
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- เดินทางไปสำนักงานของ Humana เป็นครั้งคราวเพื่อการฝึกอบรมหรือการประชุม