Humana est une entreprise de soins de santé et d’assurance maladie qui s’attache à améliorer les résultats de santé des individus, des communautés et du système de santé dans son ensemble. Ses activités comprennent des plans Medicare Advantage HMO, PPO et PFFS destinés notamment aux personnes âgées et aux militaires. Humana met également l’accent sur un environnement de travail inclusif, fondé sur le sentiment d’appartenance, le respect mutuel et les possibilités offertes aux employés de contribuer à la mission de l’entreprise axée sur la santé.
Directeur associé de l’ingénierie réseau chez Humana — Télétravail, États-Unis
Dirigez l’architecture réseau, la planification de capacité, la stratégie de routage et les opérations techniques complexes pour les services de santé nationaux de Humana. Encadrez les équipes d’ingénierie réseau et pilotez une planification fiable des infrastructures au sein d’une grande organisation de santé.
États-Unis142 300 $ – 195 700 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur réseauDescription
- Concevoir et perfectionner les composants réseau qui soutiennent la mise en œuvre des communications avec les clients.
- Établir les normes de performance du réseau et évaluer les méthodes de mesure.
- Analyser les besoins de capacité à court et à long terme des systèmes de commutation, de routage, de transmission et de signalisation.
- Diriger la conception de l’architecture réseau, les études de faisabilité et l’analyse des coûts.
- Créer des alternatives de routage et séquencer les activités réseau afin de soutenir les changements de mise en œuvre.
- Évaluer l’incidence des tendances économiques et démographiques sur la planification de capacité et les prévisions de développement du réseau.
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques et opérationnels complexes entre les services.
- Peut superviser plusieurs managers ou des professionnels hautement spécialisés.
Exigences
- Diplôme de niveau licence.
- Au moins six ans d’expérience technique.
- Au moins deux ans d’expérience en management.
- Engagement à améliorer l’expérience des consommateurs au sein d’une organisation en constante évolution.
- Pour les employés travaillant à domicile ou en mode hybride, débit internet minimal de 25 Mbps en téléchargement et de 10 Mbps en téléversement.
- Un espace de travail dédié et sans interruption afin de protéger les informations PHI des membres et les informations protégées par la HIPAA.
Avantages
- Éligibilité à un plan d’incitation sous forme de prime lié aux performances de l’entreprise et/ou aux performances individuelles.
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Plan d’épargne-retraite 401(k).
- Congés payés.
- Jours fériés de l’entreprise et jours fériés personnels.
- Congé parental et congé pour aidants rémunérés.
- Couverture invalidité de courte et de longue durée.
- Assurance vie.
- Aide pour le service internet fourni par l’employé et nécessaire au travail à domicile.
- Organisation du travail à distance.
- Déplacements occasionnels dans les bureaux de Humana pour des formations ou des réunions.