Humana е компания в областта на здравеопазването и здравното осигуряване, насочена към подобряване на здравните резултати за отделните хора, общностите и по-широката система на здравеопазване. Дейността ѝ включва планове Medicare Advantage от типовете HMO, PPO и PFFS, предназначени за групи като възрастни хора и военнослужещи. Humana също така поставя акцент върху приобщаваща работна среда, изградена върху чувството за принадлежност, взаимното уважение и възможностите служителите да допринасят за мисията на компанията, свързана със здравето.
Заместник-директор, мрежово инженерство в Humana — дистанционна работа, Съединени щати
Ръководете мрежовата архитектура, планирането на капацитета, стратегията за маршрутизация и сложните технически операции за здравните услуги на Humana в цялата страна. Насочвайте екипите по мрежово инженерство и подпомагайте надеждното планиране на инфраструктурата в голяма здравна организация.
Съединени щати142 300 $ – 195 700 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМрежов инженерОписание
- Проектиране и усъвършенстване на мрежови компоненти, които подпомагат внедряването на комуникация с клиентите.
- Установяване на стандарти за мрежова производителност и оценяване на методите за измерване.
- Анализиране на краткосрочните и дългосрочните изисквания за капацитет в системите за комутация, маршрутизация, пренос и сигнализация.
- Ръководене на проектирането на мрежова архитектура, оценките за осъществимост и анализа на разходите.
- Създаване на алтернативи за маршрутизация и подреждане на мрежовите дейности в подкрепа на промените при внедряване.
- Оценяване на влиянието на икономическите и демографските тенденции върху планирането на капацитета и прогнозите за развитие на мрежата.
- Диагностициране и разрешаване на сложни технически и оперативни проблеми между отделите.
- Възможно е да ръководи няколко мениджъри или високоспециализирани професионални сътрудници.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Най-малко шест години технически опит.
- Най-малко две години управленски опит.
- Ангажираност с подобряването на потребителското изживяване в непрекъснато развиваща се организация.
- За служители, работещи от дома или в хибриден режим, е необходима минимална интернет скорост от 25 Mbps за изтегляне и 10 Mbps за качване.
- Обособено работно пространство без прекъсвания за защита на защитената здравна информация на членовете и информацията, защитена от HIPAA.
Придобивки
- Възможност за участие в план за бонуси, обвързан с представянето на компанията и/или отделния служител.
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- План за пенсионни спестявания 401(k).
- Платен отпуск.
- Фирмени и лични празници.
- Платен отпуск за родители и лица, полагащи грижи.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане.
- Подкрепа за самостоятелно осигурена интернет услуга, необходима за работа от дома.
- Дистанционен режим на работа.
- Периодични пътувания до офисите на Humana за обучения или срещи.