Cencora odamlar va hayvonlar uchun dori vositalari hamda sog‘liqni saqlash yechimlarini yetkazib berishni qo‘llab-quvvatlash uchun sog‘liqni saqlash, logistika va konsalting sohalarida faoliyat yuritadi. AmerisourceBergen merosiga tayangan holda, kompaniya maxsus logistika va ombor xizmatlari, dori vositalarini tadqiq qilish va klinik ishlab chiqishni qo‘llab-quvvatlash, tijoratlashtirish va bemorlarning xizmatlardan foydalanish imkoniyatini ta’minlash xizmatlari, shuningdek ulgurji va maxsus distribyutsiyani taklif etadi. Uning mijozlari qatoriga farmatsevtika kompaniyalari, shifokorlik amaliyotlari, dorixonalar va sog‘liqni saqlash tizimlari, shuningdek hayvonlar salomatligi sohasida xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlar kiradi. Cencora’ning keng qamrovli operatsion modeli sog‘liqni saqlash ekotizimi bo‘ylab mahsulotlar, xizmatlar va ta’minot zanjiri bo‘yicha ekspertizani birlashtiradi.
Cencora kompaniyasida Axborot xavfsizligi bo‘yicha inson omili xatarlari tahlilchisi II (masofadan, Amerika Qo‘shma Shtatlari)
Cencora kiberxavfsizlikdan xabardorlik dasturlarini qo‘llab-quvvatlash uchun masofadan ishlaydigan Axborot xavfsizligi bo‘yicha inson omili xatarlari tahlilchisi II lavozimiga xodim qidirmoqda. Bu rol treninglar, fishing simulyatsiyalari, kommunikatsiyalar, samaradorlik ko‘rsatkichlari va auditga tayyor yozuvlarni muvofiqlashtiradi.
Tavsif
- Auditoriyani tekshirish, topshiriqlar, kommunikatsiyalar, yakunlanishni kuzatish va manfaatdor tomonlar bilan keyingi ishlarni qamrab olgan muntazam hamda maqsadli axborot xavfsizligi treninglarini muvofiqlashtirish.
- Rejalashtirish va shablonlarni ko‘rib chiqishdan auditoriyani muvofiqlashtirish, ishga tushirish, natijalarni tahlil qilish va keyingi o‘qitishgacha fishing simulyatsiyalarini qo‘llab-quvvatlash.
- Yangi xodimlarni ishga moslashtirish, lavozimga asoslangan trening, menejerlar kommunikatsiyasi, javobgarlik bo‘yicha keyingi ishlar va kommunikatsiya yangilanishlarini o‘z ichiga olgan tayinlangan inson omili xatarlari tashabbuslarini boshqarish.
- O‘rganuvchilar uchun kommunikatsiyalar, o‘qitish lavhalari, menejerlar uchun asosiy fikrlar, ishga yordamchi materiallar, bilim maqolalari va standart operatsion tartiblarni yaratish hamda takomillashtirish.
- Dastur rahbarlari va manfaatdor tomonlarga holat haqida hisobot berib, muhim bosqichlar, xatarlar, bog‘liqliklar, qarorlar va hal qilinmagan masalalarni kuzatish.
- Treninglar, fishing mashqlari, tasdiqlar, kommunikatsiyalar va muntazam operatsiyalar bo‘yicha auditga tayyor yozuvlarni yig‘ish, tartibga solish va saqlash.
- Trening va kampaniya natijalarini tahlil qilib, tendensiyalarni, takomillashtirish yo‘nalishlarini, o‘rganuvchilarni qo‘llab-quvvatlash ehtiyojlarini va jarayonlardagi bo‘shliqlarni aniqlash, so‘ng keyingi qadamlarni tavsiya qilish.
- Axborot xavfsizligi, kommunikatsiyalar, HR, yuridik bo‘lim, xodimlar bilan munosabatlar, texnologiya egalari va biznes manfaatdor tomonlari bilan hamkorlik qilish.
Talablar
- Menejment axborot tizimlari, kommunikatsiyalar, marketing, kiberxavfsizlik, biznes, ta’lim yoki tegishli yo‘nalishda bakalavr darajasi ma’qul; tenglashtiriladigan kasbiy tajriba ham mos kelishi mumkin.
- Xavfsizlikdan xabardorlik, trening operatsiyalari, kommunikatsiyalar, fishing simulyatsiyalari, o‘qitishga ko‘maklashish yoki dastur muvofiqlashtirish sohalarida ikki-to‘rt yillik tegishli tajriba.
- Vazifalarni boshqarish, ishbilarmonlik yozuvi, muammolarni bartaraf etish va funksiyalararo hamkorlik ko‘nikmalari kuchli bo‘lishi.
- Fishing simulyatsiyasi platformalari, ta’limni boshqarish tizimlari, Microsoft Office, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Marketing Cloud yoki o‘xshash kommunikatsiya vositalari, jarayonlarni hujjatlashtirish, ko‘p tilli muvofiqlashtirish, kampaniya hisobotlari va asosiy ko‘rsatkichlar bilan ishlash tajribasi ma’qul.
- Texnik tushunchalarni aniq tasvirlar va qo‘llab-quvvatlovchi o‘quv ohangidan foydalanib, sodda tildagi mazmunga aylantira olish.
- Tafsilotlarga nihoyatda e’tiborli bo‘lish.
- Mustaqil ravishda ham, hamkorlikdagi jamoa a’zosi sifatida ham samarali ishlay olish.
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish xizmatlari qamrovi.
- Qaramog‘idagi shaxslar uchun zaxira parvarish.
- Farzandlikka olish bo‘yicha yordam.
- Bepushtlikni davolash qamrovi.
- Oila qurishni qo‘llab-quvvatlash.
- Xulq-atvor salomatligi resurslari.
- To‘lanadigan ota-ona ta’tili.
- To‘lanadigan parvarish qiluvchi ta’tili.
- Trening dasturlari.
- Kasbiy rivojlanish resurslari.
- Mentorlik imkoniyatlari.
- Xodimlar resurs guruhlari.
- Ko‘ngillilik faoliyatlari.