Cencora 情報セキュリティ人的リスクアナリスト II（リモート、米国）
Cencoraは、サイバーセキュリティ意識向上プログラムを支援するリモート勤務の情報セキュリティ人的リスクアナリスト IIを募集しています。 研修、フィッシングシミュレーション、コミュニケーション、パフォーマンス指標、監査対応記録の調整を担当します。
仕事内容
- 対象者の確認、割り当て、コミュニケーション、完了状況の追跡、関係者へのフォローアップを含む、定期的および対象を絞った情報セキュリティ研修を調整する。
- 計画およびテンプレートレビューから、対象者の調整、実施、結果分析、フォローアップ学習まで、フィッシングシミュレーションを支援する。
- 新入社員オンボーディング、職務別研修、マネージャー向けコミュニケーション、説明責任のフォローアップ、コミュニケーションの更新など、担当する人的リスク施策を管理する。
- 受講者向けコミュニケーション、学習機会、マネージャー向け説明ポイント、業務支援資料、ナレッジ記事、標準業務手順を作成・改善する。
- マイルストーン、リスク、依存関係、意思決定、未解決事項を監視し、プログラム責任者や関係者に状況を報告する。
- 研修、フィッシング演習、確認記録、コミュニケーション、定常業務について、監査に対応できる記録を収集、整理、保存する。
- 研修やキャンペーンの結果を分析して傾向、改善領域、受講者支援の要件、プロセス上のギャップを特定し、次のステップを提案する。
- 情報セキュリティ、コミュニケーション、人事、法務、従業員関係、技術担当者、業務関係者と連携する。
応募要件
- 経営情報システム、コミュニケーション、マーケティング、サイバーセキュリティ、ビジネス、教育、または関連分野の学士号が望ましい。同等の実務経験も考慮される場合がある。
- セキュリティ意識向上、研修運営、コミュニケーション、フィッシングシミュレーション、教育支援、プログラム調整などの関連分野で2～4年の経験。
- 優れたタスク管理、ビジネス文書作成、トラブルシューティング、部門横断的な協働能力。
- フィッシングシミュレーションプラットフォーム、学習管理システム、Microsoft Office、Excel、PowerPoint、SharePoint、Teams、Marketing Cloudまたは同等のコミュニケーションツール、プロセス文書、多言語調整、キャンペーン報告、基本的な指標に関する経験が望ましい。
- 明確なビジュアルと支援的な学習トーンを用いて、技術的な概念を平易な言葉のコンテンツに変換できる能力。
- 非常に高い注意力。
- 単独でも、協力的なチームの一員としても効果的に働く能力。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の補償。
- 扶養家族向けバックアップケア。
- 養子縁組支援。
- 不妊治療補償。
- 家族形成支援。
- メンタルヘルスリソース。
- 有給育児休暇。
- 有給介護休暇。
- 研修プログラム。
- 専門能力開発リソース。
- メンター制度の機会。
- 従業員リソースグループ。
- ボランティア活動。