Cencora activează în domeniile sănătății, logisticii și consultanței pentru a sprijini furnizarea de medicamente și soluții de sănătate pentru oameni și animale. Bazându-se pe moștenirea AmerisourceBergen, compania oferă servicii specializate de logistică și depozitare, sprijin pentru cercetarea medicamentelor și dezvoltarea clinică, servicii de comercializare și de facilitare a accesului pacienților, precum și distribuție angro și specializată. Printre clienții săi se numără companii farmaceutice, cabinete medicale, farmacii și sisteme de sănătate, alături de organizații care activează în domeniul sănătății animalelor. Modelul operațional amplu al Cencora conectează produsele, serviciile și expertiza în lanțul de aprovizionare în întregul ecosistem de sănătate.
Analist II de risc uman în securitatea informațiilor la Cencora (la distanță, Statele Unite)
Cencora angajează un Analist II de risc uman în securitatea informațiilor pentru lucrul la distanță și sprijinirea programelor de conștientizare a securității cibernetice. Rolul coordonează instruiri, simulări de phishing, comunicări, indicatori de performanță și evidențe pregătite pentru audit.
Descriere
- Coordonarea instruirilor recurente și țintite în domeniul securității informațiilor, inclusiv validarea publicului, atribuirea cursurilor, comunicările, urmărirea finalizării și monitorizarea părților interesate.
- Sprijinirea campaniilor de phishing simulat, de la planificare și revizuirea șabloanelor până la coordonarea publicului, lansare, analiza rezultatelor și instruirea ulterioară.
- Supravegherea inițiativelor atribuite privind riscul uman, inclusiv integrarea noilor angajați, instruirea pe roluri, comunicările managerilor, urmărirea responsabilității și actualizările comunicărilor.
- Crearea și îmbunătățirea comunicărilor pentru cursanți, a momentelor educaționale, a punctelor de discuție pentru manageri, a materialelor de lucru, a articolelor de cunoștințe și a procedurilor standard de operare.
- Monitorizarea etapelor, riscurilor, dependențelor, deciziilor și problemelor nerezolvate, cu raportarea stadiului către liderii programelor și părțile interesate.
- Colectarea, organizarea și păstrarea evidențelor pregătite pentru audit privind instruirile, exercițiile de phishing, confirmările, comunicările și operațiunile recurente.
- Analizarea rezultatelor instruirilor și campaniilor pentru identificarea tendințelor, a domeniilor de îmbunătățire, a nevoilor de sprijin pentru cursanți și a lacunelor de proces, urmată de recomandarea pașilor următori.
- Colaborarea cu echipele de securitate a informațiilor, comunicare, resurse umane, juridic, relații cu angajații, proprietarii de tehnologie și părțile interesate din business.
Cerințe
- Este preferată o diplomă de licență în sisteme informatice de management, comunicare, marketing, securitate cibernetică, administrarea afacerilor, educație sau un domeniu conex; experiența profesională echivalentă poate fi acceptată.
- Doi până la patru ani de experiență relevantă în conștientizarea securității, operațiuni de instruire, comunicare, simulări de phishing, sprijin educațional sau coordonarea programelor.
- Competențe solide de gestionare a sarcinilor, redactare de afaceri, depanare și colaborare interfuncțională.
- Experiența în platforme de simulare a phishingului, sisteme de management al învățării, Microsoft Office, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Marketing Cloud sau instrumente de comunicare comparabile, documentarea proceselor, coordonare multilingvă, raportarea campaniilor și indicatori de bază este preferată.
- Capacitatea de a transforma conceptele tehnice în conținut într-un limbaj clar, folosind elemente vizuale ușor de înțeles și un ton de învățare suportiv.
- Atenție excepțională la detalii.
- Capacitatea de a lucra eficient atât independent, cât și ca parte a unei echipe colaborative.
Beneficii
- Asigurare medicală, dentară și oftalmologică.
- Îngrijire de rezervă pentru persoanele aflate în întreținere.
- Asistență pentru adopție.
- Acoperirea tratamentelor pentru infertilitate.
- Sprijin pentru întemeierea unei familii.
- Resurse pentru sănătatea comportamentală.
- Concediu parental plătit.
- Concediu plătit pentru îngrijitori.
- Programe de instruire.
- Resurse pentru dezvoltare profesională.
- Oportunități de mentorat.
- Grupuri de resurse pentru angajați.
- Activități de voluntariat.