Cencora работи в областта на здравеопазването, логистиката и консултирането, за да подпомага доставката на лекарства и здравни решения за хора и животни. Надграждайки наследството на AmerisourceBergen, компанията предоставя специализирана логистика и складиране, подкрепа за изследване на лекарства и клинично разработване, услуги за комерсиализация и достъп на пациентите до лечение, както и търговия на едро и специализирана дистрибуция. Сред клиентите ѝ са фармацевтични компании, лекарски практики, аптеки и здравни системи, както и организации, работещи в областта на здравето на животните. Широкият оперативен модел на Cencora свързва продукти, услуги и експертен опит в управлението на веригите за доставки в целия екосистемен контекст на здравеопазването.
Анализатор II на човешкия риск в информационната сигурност в Cencora (дистанционна работа, Съединени щати)
Cencora търси анализатор II на човешкия риск в информационната сигурност за дистанционна работа в подкрепа на програмите за киберсигурност и осведоменост. Ролята координира обучения, фишинг симулации, комуникации, показатели за ефективност и записи, готови за одит.
Описание
- Координиране на периодични и целеви обучения по информационна сигурност, включително проверка на аудиториите, възлагане, комуникации, проследяване на завършването и последващи действия със заинтересованите страни.
- Подпомагане на симулирани фишинг кампании от планирането и прегледа на шаблони до координацията на аудиториите, стартирането, анализа на резултатите и последващото обучение.
- Надзор на възложени инициативи за човешкия риск, включително въвеждане на нови служители, обучение според ролята, комуникация с ръководители, последващи действия за отчетност и актуализации на комуникациите.
- Създаване и подобряване на комуникации за обучаеми, обучителни послания, насоки за ръководители, помощни материали, статии в базата знания и стандартни оперативни процедури.
- Проследяване на ключови етапи, рискове, зависимости, решения и нерешени въпроси, като се докладва за статуса на ръководителите на програмата и заинтересованите страни.
- Събиране, организиране и съхраняване на записи, готови за одит, за обучения, фишинг упражнения, потвърждения, комуникации и текущи операции.
- Анализиране на резултатите от обученията и кампаниите за откриване на тенденции, области за подобрение, нужди от подкрепа на обучаемите и пропуски в процесите, след което се препоръчват следващи стъпки.
- Партньорство с екипите по информационна сигурност, комуникации, човешки ресурси, правни въпроси, отношения със служителите, собственици на технологии и бизнес заинтересовани страни.
Изисквания
- Предпочита се бакалавърска степен по управленски информационни системи, комуникации, маркетинг, киберсигурност, бизнес, образование или сродна дисциплина; може да бъде приет и еквивалентен професионален опит.
- От две до четири години релевантен опит в областта на осведомеността за сигурността, операциите по обучение, комуникациите, фишинг симулациите, обучителната подкрепа или координацията на програми.
- Силни умения за управление на задачи, делово писане, отстраняване на проблеми и междуфункционално сътрудничество.
- Предишен опит с платформи за фишинг симулации, системи за управление на обучението, Microsoft Office, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Marketing Cloud или сравними комуникационни инструменти, документиране на процеси, многоезична координация, отчитане на кампании и основни показатели е предимство.
- Способност за превеждане на технически концепции в съдържание на разбираем език с ясни визуални материали и подкрепящ тон на обучение.
- Изключително внимание към детайлите.
- Способност за ефективна самостоятелна работа и работа в екип.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- Резервна грижа за зависими лица.
- Помощ при осиновяване.
- Покритие за лечение на безплодие.
- Подкрепа за създаване на семейство.
- Ресурси за поведенческо здраве.
- Платен родителски отпуск.
- Платен отпуск за грижа за близък.
- Обучителни програми.
- Ресурси за професионално развитие.
- Възможности за наставничество.
- Групи за ресурси на служителите.
- Доброволчески дейности.