Astound Broadband
Astound Broadband
1,001 – 5,000 ملازمین
Astound Broadband ایک براڈ بینڈ کمپنی ہے، جس کا پروفائل ملازمت کے خواہش مند افراد کو کنیکٹیویٹی اور ٹیلی کمیونیکیشن کے شعبے میں مواقع تلاش کرنے میں مدد دے سکتا ہے۔ کمپنی کن عہدوں، ٹیموں اور مہارتوں کی تلاش میں ہے، یہ جاننے کے لیے موجودہ آسامیوں کا جائزہ لیں۔

براہِ راست فروخت نمائندہ – کثیر رہائشی یونٹس | Astound Broadband

گھر گھر رہائشی فروخت کے ذریعے Astound Broadband کی انٹرنیٹ، WiFi، موبائل اور ٹی وی خدمات فروخت کریں۔ متعدد امریکی مارکیٹوں میں صارفین کے تعلقات بنائیں اور کوٹے پر مبنی اہداف حاصل کریں۔

تفصیل

  • رہائشیوں، پراپرٹی مینیجرز اور ریفرل شراکت داروں سے پیشہ ورانہ، بالمشافہ رابطے کے ذریعے رہائشی صارفین حاصل کریں۔
  • روزانہ فراہم کردہ ممکنہ صارفین کے رابطوں پر فعال طور پر کام کریں۔
  • پورٹ فولیو میں شامل ہر تفویض کردہ پراپرٹی کی منفرد خصوصیات سیکھیں۔
  • مارکیٹنگ مواد تقسیم کریں اور ہدفی مارکیٹنگ مہمات میں معاونت کریں۔
  • Astound برانڈ کے بارے میں آگاہی بڑھائیں۔
  • پراپرٹی کے معاہدوں، خدمات کی سطح، پابندیوں اور ذمہ داریوں کا جائزہ لیں اور انہیں سمجھیں۔
  • صارفین کی ضروریات کی نشاندہی کریں اور موزوں حل پیش کریں۔
  • لازمی فروخت اجلاسوں میں شرکت کریں۔
  • انتظامیہ کو درست اور بروقت فروخت رپورٹس فراہم کریں۔
  • مارکیٹ میں مسابقتی سرگرمیوں کی نگرانی کریں۔
  • خدمات کی ضروریات پر گفتگو، قیمتیں فراہم کرنے اور آرڈرز پر کارروائی کے لیے ممکنہ صارفین کے گھروں پر جائیں۔
  • تفویض کردہ اضافی فرائض انجام دیں۔

تقاضے

  • تیز رفتار اور demanding ماحول میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • باہر کام کرنے کی آمادگی؛ تقریباً 90% فرائض فیلڈ میں انجام دیے جاتے ہیں۔
  • مواصلات، تعلقات استوار کرنے، تنظیم، پیشکش اور اثراندازی کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • مثبت، تخلیقی اور قائل کرنے والا انداز۔
  • خود محرک اور آزادانہ طور پر کام کرنے کے قابل۔
  • تفصیلات پر مضبوط توجہ کے ساتھ اعلیٰ درجے کی تنظیم اور وقت کے انتظام کی مہارتیں۔
  • فروخت کے کوٹے کی جانب کام کرنے میں اطمینان۔
  • قابلِ اعتماد آمدورفت۔
  • جہاں مارکیٹ میں ضروری ہو، درست ڈرائیونگ لائسنس۔
  • ہائی اسکول ڈپلومہ یا مساوی۔

مراعات

  • آجر کی طرف سے مماثل شراکت کے ساتھ 401(k) ریٹائرمنٹ پلان۔
  • طبی، دانتوں، بصارت، زندگی اور قلیل مدتی معذوری کی انشورنس کے اختیارات۔
  • سالانہ 80 گھنٹوں سے شروع ہونے والی بااُجرت چھٹی، جو ادارے میں ملازمت کی مدت بڑھنے کے ساتھ بڑھتی ہے۔
  • سالانہ 40 گھنٹے کی فلوٹنگ چھٹی۔
  • سالانہ سات بااُجرت تعطیلات۔
  • قابلِ اطلاق ریاستی اور مقامی تقاضوں کے مطابق بااُجرت بیماری کی چھٹی۔
  • ٹیوشن کی واپسی کا پروگرام۔
  • ملازمین کے لیے رعایتی پروگرام۔
  • لچک دار نظام الاوقات۔
  • ابتدائی تربیتی مدت کے دوران ایڈجسٹ کیا گیا کوٹا۔
  • جامع تربیت اور رہنمائی کے ساتھ محفوظ علاقہ۔
  • لامحدود کمیشن۔
  • مضبوط کارکردگی کے ساتھ چھ ہندسوں سے زیادہ کمانے کی ممکنہ صلاحیت۔
  • انعامات اور اعترافی پروگرام۔