1001 – 5000 Alkalmazottak
Az Astound Broadband szélessávú távközlési vállalat, amelynek profilja segíthet az álláskeresőknek felfedezni a kapcsolódási és telekommunikációs szektorban elérhető lehetőségeket. A vállalat által keresett munkakörökről, csapatokról és készségekről a nyitott pozíciók áttekintésével tudhat meg többet.
Közvetlen értékesítési képviselő – Többlakásos ingatlanok | Astound Broadband
Az Astound Broadband internet-, WiFi-, mobil- és TV-szolgáltatásainak értékesítése ajtótól ajtóig végzett lakossági értékesítéssel. Ügyfélkapcsolatok kiépítése és kvótaalapú célok teljesítése több amerikai piacon.
Leírás
- Lakossági ügyfelek megszerzése a lakókkal, ingatlankezelőkkel és ajánló partnerekkel folytatott professzionális, személyes kapcsolattartással.
- A naponta biztosított érdeklődőkkel proaktívan foglalkozik.
- Megismeri a portfóliójához rendelt ingatlanok egyedi jellemzőit.
- Marketinganyagokat oszt ki, és támogatja a célzott marketingkampányokat.
- Növeli az Astound márka ismertségét.
- Áttekinti és megérti az ingatlanszerződéseket, a szolgáltatási szinteket, a korlátozásokat és a kötelezettségeket.
- Felméri az ügyféligényeket, és megfelelő megoldásokat mutat be.
- Részt vesz a kötelező értékesítési értekezleteken.
- Pontos és időszerű értékesítési jelentéseket készít a vezetőség számára.
- Figyelemmel kíséri a versenytársak piaci tevékenységét.
- Otthonukban keresi fel a leendő ügyfeleket a szolgáltatási igények megbeszélése, ajánlatok adása és a megrendelések feldolgozása céljából.
- Elvégzi a kijelölt további feladatokat.
Követelmények
- Gyors tempójú, nagy elvárásokat támasztó környezetben való hatékony munkavégzés képessége.
- Hajlandóság kültéri munkavégzésre, mivel a feladatok körülbelül 90%-a terepen zajlik.
- Kiváló kommunikációs, kapcsolatépítési, szervezési, prezentációs és befolyásolási készségek.
- Pozitív, kreatív és meggyőző hozzáállás.
- Önállóan motivált, önálló munkavégzésre képes személyiség.
- Nagyfokú figyelem a részletekre, valamint fejlett szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Értékesítési kvóták teljesítésére való hajlandóság.
- Megbízható közlekedési eszköz.
- A piac által előírt esetben érvényes vezetői engedély.
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
Juttatások
- Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram.
- Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rövid távú rokkantsági biztosítási lehetőségek.
- Évi 80 órától kezdődő fizetett szabadság, amely a szervezetnél eltöltött idővel növekszik.
- Évi 40 óra szabadon felhasználható ünnepi szabadság.
- Évi hét fizetett ünnepnap.
- Az alkalmazandó állami és helyi előírásoknak megfelelő fizetett betegszabadság.
- Tandíj-visszatérítési program.
- Munkavállalói kedvezményprogram.
- Rugalmas munkarend.
- A betanulási időszak alatt kiigazított kvóta.
- Védett értékesítési terület átfogó képzéssel és mentorálással.
- Korlátlan jutalék.
- Jó teljesítmény esetén hat számjegyű összegnél magasabb kereseti lehetőség.
- Jutalmazási és elismerési programok.