1,001 – 5,000 الموظفون
Astound Broadband هي شركة متخصصة في خدمات النطاق العريض، ويمكن لملفها التعريفي أن يساعد الباحثين عن عمل على استكشاف الفرص في قطاع الاتصال والاتصالات السلكية واللاسلكية. راجع الوظائف الشاغرة الحالية لمعرفة المزيد عن الأدوار والفرق والمهارات التي تبحث عنها الشركة.
ممثل مبيعات مباشرة – الوحدات السكنية متعددة الأسر | أستوند برودباند
بيع خدمات الإنترنت وWiFi والهاتف المحمول والتلفزيون من Astound Broadband من خلال المبيعات السكنية من باب إلى باب. بناء علاقات مع العملاء وتحقيق أهداف قائمة على الحصص في أسواق أمريكية متعددة.
الوصف
- استقطاب العملاء السكنيين من خلال التواصل المهني المباشر وجهاً لوجه مع السكان ومديري العقارات وشركاء الإحالة.
- متابعة العملاء المحتملين المقدَّمين يومياً بشكل استباقي.
- التعرّف على الخصائص المميزة لكل عقار مُسند ضمن مجموعة العقارات.
- توزيع المواد التسويقية ودعم الحملات التسويقية المستهدفة.
- زيادة الوعي بعلامة Astound التجارية.
- مراجعة وفهم عقود العقارات ومستويات الخدمة والقيود والالتزامات.
- تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
- المشاركة في اجتماعات المبيعات المطلوبة.
- تزويد الإدارة بتقارير مبيعات دقيقة وفي الوقت المناسب.
- مراقبة أنشطة المنافسين في السوق.
- زيارة العملاء المحتملين في منازلهم لمناقشة احتياجات الخدمة وتقديم عروض الأسعار ومعالجة الطلبات.
- إنجاز المهام الإضافية حسب التكليف.
المتطلبات
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة.
- الاستعداد للعمل في الخارج، مع تنفيذ نحو 90% من المهام ميدانياً.
- مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات والتنظيم والعرض والتأثير.
- نهج إيجابي وإبداعي وإقناعي.
- التحفيز الذاتي والقدرة على العمل باستقلالية.
- اهتمام كبير بالتفاصيل مع مهارات متقدمة في التنظيم وإدارة الوقت.
- الارتياح للعمل نحو تحقيق حصص المبيعات.
- وسيلة نقل موثوقة.
- رخصة قيادة سارية حيث يقتضي السوق ذلك.
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
المزايا
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة من صاحب العمل.
- خيارات تأمين طبي وأسنان وبصر وتأمين على الحياة وتأمين ضد العجز قصير الأجل.
- إجازة مدفوعة تبدأ من 80 ساعة سنوياً وتزداد مع مدة الخدمة في المؤسسة.
- 40 ساعة من الإجازات العائمة سنوياً.
- سبعة أيام عطلة مدفوعة سنوياً.
- إجازة مرضية مدفوعة وفقاً للمتطلبات المعمول بها على مستوى الولاية والمحليات.
- برنامج تعويض الرسوم الدراسية.
- برنامج خصومات للموظفين.
- جدولة عمل مرنة.
- تعديل حصة المبيعات خلال فترة التهيئة.
- منطقة محمية مع تدريب وإرشاد شاملين.
- عمولات غير محدودة.
- إمكانية كسب أكثر من ستة أرقام مع أداء قوي.
- برامج المكافآت والتقدير.