Astound Broadband
Astound Broadband
1 001 – 5 000 Ansatte
Astound Broadband er et bredbåndsselskap hvis profil kan hjelpe jobbsøkere med å utforske muligheter innen tilkobling og telekommunikasjon. Se aktuelle ledige stillinger for å lære mer om rollene, teamene og kompetansene selskapet ser etter.

Direkte salgsrepresentant – flerboligbygg | Astound Broadband

Selg Astound Broadbands internett-, WiFi-, mobil- og TV-tjenester gjennom dørsalg til boliger. Bygg kunderelasjoner og nå kvotebaserte mål i flere markeder i USA.

Beskrivelse

  • Skaff privatkunder gjennom profesjonell, personlig kontakt med beboere, eiendomsforvaltere og henvisningspartnere.
  • Følg proaktivt opp leads som leveres daglig.
  • Lær deg de særegne egenskapene ved hver tildelte eiendom i porteføljen.
  • Del ut markedsføringsmateriell og støtt målrettede markedsføringskampanjer.
  • Øk kjennskapen til Astound-merkevaren.
  • Gå gjennom og forstå eiendomskontrakter, servicenivåer, begrensninger og forpliktelser.
  • Identifiser kundenes behov og presenter passende løsninger.
  • Delta i påkrevde salgsmøter.
  • Gi ledelsen nøyaktige og rettidige salgsrapporter.
  • Følg med på konkurrentenes aktiviteter i markedet.
  • Besøk potensielle kunder hjemme for å diskutere servicebehov, gi tilbud og behandle bestillinger.
  • Utfør andre oppgaver etter anvisning.

Krav

  • Evne til å arbeide effektivt i et hektisk og krevende miljø.
  • Villighet til å arbeide utendørs, der omtrent 90 % av arbeidsoppgavene utføres ute i feltet.
  • Gode ferdigheter innen kommunikasjon, relasjonsbygging, organisering, presentasjon og påvirkning.
  • Positiv, kreativ og overbevisende tilnærming.
  • Selvmotivert og i stand til å arbeide selvstendig.
  • Stor sans for detaljer samt avanserte ferdigheter innen organisering og tidsstyring.
  • Komfortabel med å arbeide mot salgskvoter.
  • Pålitelig transport.
  • Gyldig førerkort der markedet krever det.
  • Videregående utdanning eller tilsvarende.

Fordeler

  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgivermatching.
  • Mulighet for helse-, tann-, syns- og livsforsikring samt forsikring mot kortvarig uførhet.
  • Betalt fri fra 80 timer per år, med økning basert på ansiennitet i organisasjonen.
  • 40 timer flytende helligdagsfri per år.
  • Syv betalte helligdager per år.
  • Betalt sykefravær i henhold til gjeldende statlige og lokale krav.
  • Program for refusjon av studieutgifter.
  • Rabattprogram for ansatte.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Justert kvote i opplæringsperioden.
  • Beskyttet salgsområde med omfattende opplæring og veiledning.
  • Ubegrensede provisjoner.
  • Mulighet til å tjene mer enn et sekssifret beløp ved gode resultater.
  • Programmer for belønning og anerkjennelse.